生育保险待遇纠纷 （2018）鲁02民终2139号

王军帮与大成饲料公司之间签订的解除劳动关系协议书中约定，大成饲料公司应当支付给王军帮各项补偿的数额为0元，属于大成饲料公司免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，因此，该协议书无效。计划生育是我国的基本国策，独生子女一次性养老补助是对符合计划生育政策生育独生子女夫妻的奖励。《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十七条第三款规定：法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第二项规定：独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。《青岛市人口与计划生育工作若干规定》第二十三条第二项规定：独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。本案中，王军帮只生育了一个子女，且其在青岛大成科技饲料有限公司办理的退休，因此，大成饲料公司应当向王军帮支付一次性养老补助。因王军帮于2017年退休，其

青岛大成科技饲料有限公司、王军帮生育保险待遇纠纷二审民事判决书 生育保险待遇纠纷

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁02民终2139号 上诉人（原审被告）：青岛大成科技饲料有限公司，住所地平度市香港路**。 法定代表人：欧仓舟，执行董事。 委托诉讼代理人：柳光，男，青岛大成科技饲料有限公司员工。 被上诉人（原审原告）：王军帮，男，1957年3月3日生，汉族，住平度市。 上诉人青岛大成科技饲料有限公司（以下简称大成饲料公司）因与被上诉人王军帮生育保险待遇……