劳动争议 （2017）鲁14民终2815号
裁判要旨
《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定：“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受以下奖励或者扶助。（二）独生子女为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补助，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助……”本案中，原告于2015年11月在被告单位退休，1990年由德州市计划生育委员会颁发《独生子女父母光荣证》，原告系独生子女父母，被告德州元济纺织有限公司应按规定在为原告办理退休手续时，向其发放独生子女父母一次性养老补助11683.5元（2013年度德州市在岗职工年平均工资38945元×30%）。《山东省人口与计划生育条例》第二十七条规定：“对领取《独生子女父母光荣证》后又生育的，由发证机关收回光荣证，停止凭证享受的各种优待。”原告徐焕顺夫妇至其退休一直持有《独生子女光荣证》，是其生育独生子女的充足证明。对被告辩称，原告《独生子女父母光荣证》只能证
摘要
德州元济纺织有限公司、徐焕顺劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁14民终2815号上诉人（原审被告）：德州元济纺织有限公司，住所地德州市顺河西路16号。法定代表人：赖银水，董事长。委托诉讼代理人：李剑，男，1976年4月1日出生，汉族，住山东省德州市德城区，该公司员工。被上诉人（原审原告）：徐焕顺，女，1964年10月20日出生，汉族，住山东省德州市德城区。委托诉讼代理人：刘亚奇，山东众成清泰（德州）律师……