劳动争议 （2015）西中民二终字第00945号

虽被告认可1994年9月车间停产，给原告发60%工资回家待岗事实，但原告1995年12月因结婚到单位办理结婚证明，此时应当知道1995年11月单位停发其包括工资在内的所有待遇以及单位要求其回厂上班事实，原告此后一直未回单位上班，也未办理请销假手续，1996年12月17日单位下发《关于梁州安自动离职除名的决定》，依据《国务院企业职工奖惩条例》第三章第十八条规定对其上述违纪行为经1996年12月2日厂办公会研究决定，按自动离职予以除名。该除名“决定”合法有效，现原告要求被告与其继续履行劳动关系，不予支持。原告要求被告补发其1995年11月-2014年11月的工资共计10万元。（2014年12月至继续履行劳动关系时按照1750元／月发放最低工资）。因原审法院认定单位对原告的除名“决定”合法有效，原告期间一直也未上班，故该项诉请原审法院不予支持。原告要求被告补缴其社会保险一节，其应向劳动或社保管理部门申请解决，对此原审法院依法不予处理。关于被告骊山汽车制造厂辩称原告在诉讼时增加的诉讼请求一节，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第六条规定：人民法院受理劳动争议案

虽被告认可1994年9月车间停产，给原告发60%工资回家待岗事实，但原告1995年12月因结婚到单位办理结婚证明，此时应当知道1995年11月单位停发其包括工资在内的所有待遇以及单位要求其回厂上班事实，原告此后一直未回单位上班，也未办理请销假手续，1996年12月17日单位下发《关于梁州安自动离职除名的决定》，依据《国务院企业职工奖惩条例》第三章第十八条规定对其上述违纪行为经1996年12月2日厂办公会研究决定，按自动离职予以除名。该除名“决定”合法有效，现原告要求被告与其继续履行劳动关系，不予支持。原告要求被告补发其1995年11月-2014年11月的工资共计10万元。（2014年12月至继

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第00945号上诉人（原审原告）梁州安。委托代理人杨乐，西安市莲湖区青年路法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）中车集团西安骊山汽车制造厂。法定代表人赵鹏，厂长。委托代理人谢圣君、张宏雷，陕西浩元律师事务所律师。上诉人梁州安因与中车集团西安骊山汽车制造厂劳动争议一案，不服西安市莲湖区法院（2014）莲民初字第05023号民事判决……