劳动争议 （2021）晋08民终631号

本案的主要争议焦点为上诉人天盛峰源公司与被上诉人张东亮之间自2020年5月5日至2020年10月31日期间是否存在劳动关系。根据本案现已查明事实，被上诉人张东亮在上诉人公司处工作期间，上诉人公司对被上诉人张东亮进行考勤并按月发工资，被上诉人张东亮接受上诉人公司各项规章制度的管理约束，原审法院据此认定上诉人天盛峰源公司与被上诉人张东亮之间存在劳动关系，符合相关法律规定。上诉人公司所提上诉理由，缺乏充分事实依据及法律根据，本院均不予采信。综上所述，上诉人天盛峰源公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人山西天盛峰源餐饮管理有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长　　梅智勇 审判员　　张山平 审判员　　任国强 二〇二一年五月二十八日 书记员　　李　娜 来源：百度“马 克 数据网”

本案的主要争议焦点为上诉人天盛峰源公司与被上诉人张东亮之间自2020年5月5日至2020年10月31日期间是否存在劳动关系。根据本案现已查明事实，被上诉人张东亮在上诉人公司处工作期间，上诉人公司对被上诉人张东亮进行考勤并按月发工资，被上诉人张东亮接受上诉人公司各项规章制度的管理约束，原审法院据此认定上诉人天盛峰源公司与被上诉人张东亮之间存在劳动关系，符合相关法律规定。上诉人公司所提上诉理由，缺乏充分事实依据及法律根据，本院均不予采信。综上所述，上诉人天盛峰源公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规

山西省运城市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）晋08民终631号 上诉人（原审原告）：山西天盛峰源餐饮管理有限公司，住所地：太原市杏花岭区中涧河乡七府坟社区A区5排3号。 法定代表人：高峰。 被上诉人（原审被告）：张东亮，女，1971年10月24日出生，汉族，河津市。 委托诉讼代理人：柴一瑜，山西明厚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郝仙霞，山西明厚律师事务所律师。 上诉人山西天盛峰源……