不当得利纠纷 （2019）冀07民终3070号

原告所主张的2016年12月至2017年11月社保缴费期间，系法院判决双方劳动关系解除之日至判决宣告日期间，此期间是否应为被告缴纳社保费，原告应与社保经办机构沟通，由社保经办机构按国家相关规定处理。为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告为被告缴纳社保费，既不是受被告的委托，也不是应被告的要求，而是履行法定义务，原告虽缴纳了保险费，但被告并未因此获得利益，至少目前未获得利益，原告主张被告不当得利，缺乏事实依据，本院不予认定。被告是否向原告交付工伤证，不是双方劳动关系能否解除的条件之一，原告以被告未交付工伤证为由，要求被告返还社保费，理由不当。综上所述，对原告的诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条的规定，判决如下：驳回北京东方汇佳人力资源咨询有限责任公司的诉讼请求。案件受理费220元，减半收取111元由北京东方汇佳人力资源咨询有限责任公司负担。二审中，当事人未提供新证据，本院查明的事实与一审法院一致。本院认为，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加

原告所主张的2016年12月至2017年11月社保缴费期间，系法院判决双方劳动关系解除之日至判决宣告日期间，此期间是否应为被告缴纳社保费，原告应与社保经办机构沟通，由社保经办机构按国家相关规定处理。为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告为被告缴纳社保费，既不是受被告的委托，也不是应被告的要求，而是履行法定义务，原告虽缴纳了保险费，但被告并未因此获得利益，至少目前未获得利益，原告主张被告不当得利，缺乏事实依据，本院不予认定。被告是否向原告交付工伤证，不是双方劳动关系能否解除的条件之一，原告以被告未交付工伤证为由，要求被告返还社保费，理由不当。综上所述，对原告的诉讼请求本院不予支持。依照

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀07民终3070号上诉人（原审告）：北京东方汇佳人力资源咨询有限责任公司，住所地北京市西城区珠市口西大街120号太丰惠中大厦七层。法定代表人：许冬青，公司总经理。委托诉讼代理人：张杨,公司职员。被上诉人（原审被告）：谷志军，男，1968年9月12日生，汉族，住河北省涿鹿县。委托诉讼代理人：谷志程（系谷志军弟弟），1980年4月2日生，汉族，……