提供劳务者受害责任纠纷 （2014）抚民一终字第366号

王播林受赖梅华雇佣而存在劳务关系，王播林因劳务活动而受到伤害，提供劳务的王播林向接受劳务的赖梅华主张赔偿，故本案应是提供劳务者受害责任纠纷。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。赖梅华作为雇主，应当承担赔偿责任，王播林在施工时未尽到注意自身安全的义务，也应承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，洪观公司将房屋建筑工程发包给不具备建筑工程资质的谢良贵；谢良贵又将分包工程给不具备建筑工程资质的赖梅华，在选任上均存在过错，对王播林的损害应承担相应的赔偿责任。结合本案案情，酌定赖梅华承担40%的赔偿责任，洪观公司、谢良贵各承担25%的赔偿责任，王播林自行承担10%的责任。本案核定王播林的损失如下：1、医药费300

王播林受赖梅华雇佣而存在劳务关系，王播林因劳务活动而受到伤害，提供劳务的王播林向接受劳务的赖梅华主张赔偿，故本案应是提供劳务者受害责任纠纷。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。赖梅华作为雇主，应当承担赔偿责任，王播林在施工时未尽到注意自身安全的义务，也应承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或

江西省抚州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）抚民一终字第366号上诉人（原审被告）赖梅华，个体。上诉人（原审被告）谢良贵，个体。委托代理人李贤生，广昌县凯瑞法律服务所工作者。代理权限为特别授权代理。上诉人（原审被告）江西洪观建筑有限公司，住所地广昌县盱江镇沿江路2号。法定代表人袁清生，该公司董事长。委托代理人王福圣，广昌县凯瑞法律服务所工作者。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审原告）……