劳动争议 (2017)京03民终13345号

案号
(2017)京03民终13345号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-11-30

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。佟才旭就其有关与黄河天能公司存在劳动关系的主张提供的证据均显示其系黄河天能公司投资总监,黄河天能公司亦认可上述证据的真实性,其虽主张双方系合作关系,但未向该院充分举证。且综合本案庭审情况,黄河天能公司对佟才旭的用工情况已符合劳动关系的构成要件,该院采信佟才旭的主张,认定双方之间存在劳动关系。黄河天能公司认可佟才旭2013年4月25日至2016年5月15日期间提供劳动。仲裁裁决确认黄河天能公司与佟才旭于2013年4月25日至2016年5月15日期间存在劳动关系,符合法律规定,该院予以确认。据此,一审法院于2017年9月判决:一、确认黄河天能投资管理(北京)有限公司与佟才旭二〇一三年四月二十五日至二〇一六年五月十五日期间存在劳动关系;二、驳回黄河天能投资管理(北京)有限公司的诉讼请求。本院二审期间,黄河天能公司提交2013年至2015年3月的考勤记录打印稿复印件共22页,其中指纹22为佟才旭的指纹,以此证明佟才旭的上班时间不固定,且黄河天能公司并未

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。佟才旭就其有关与黄河天能公司存在劳动关系的主张提供的证据均显示其系黄河天能公司投资总监,黄河天能公司亦认可上述证据的真实性,其虽主张双方系合作关系,但未向该院充分举证。且综合本案庭审情况,黄河天能公司对佟才旭的用工情况已符合劳动关系的构成要件,该院采信佟才旭的主张,认定双方之间存在劳动关系。黄河天能公司认可佟才旭2013年4月25日至2016年5月15日期间提供劳动。仲裁裁决确认黄河天能公司与佟才旭于2013年4月25日至2016年5月15日期间存在劳

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终13345号上诉人(原审原告):黄河天能投资管理(北京)有限公司,住所地北京市朝阳区朝阳门外大街甲6号6层1座602。法定代表人:祁军,总经理。委托诉讼代理人:王任飞,黄河天能投资管理(北京)有限公司员工。委托诉讼代理人:徐莉莉,黄河天能投资管理(北京)有限公司员工。被上诉人(原审被告):佟才旭,男,1982年8月22日出生,住北京市朝……