劳动争议 （2019）鲁07民终7613号

本案争议焦点为潍坊彩润商贸有限公司应否支付刘强未签订劳动合同双倍工资。双方对未签订劳动合同原因有争议，潍坊彩润商贸有限公司主张系刘强拒签劳动合同，刘强辩称系潍坊彩润商贸有限公司拒签，因用人单位与职工签订劳动合同是用人单位的法定义务，潍坊彩润商贸有限公司并未提交证据证明其通知刘强与其签订劳动合同而刘强拒不签订，故潍坊彩润商贸有限公司应自劳动关系建立第二个月起向劳动者支付未签订劳动合同双倍工资，根据潍坊彩润商贸有限公司、刘强无异议的工资发放数额，潍坊彩润商贸有限公司应当支付刘强双倍工资差额为40880.71元。潍坊彩润商贸有限公司主张双倍工资的请求已过诉讼时效，不能成立，一审法院不予采纳。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条及相关法律法规之规定，判决如下：潍坊彩润商贸有限公司于判决生效之日起十日内支付刘强未签订劳动合同双倍工资差额40880.71元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由潍坊

本案争议焦点为潍坊彩润商贸有限公司应否支付刘强未签订劳动合同双倍工资。双方对未签订劳动合同原因有争议，潍坊彩润商贸有限公司主张系刘强拒签劳动合同，刘强辩称系潍坊彩润商贸有限公司拒签，因用人单位与职工签订劳动合同是用人单位的法定义务，潍坊彩润商贸有限公司并未提交证据证明其通知刘强与其签订劳动合同而刘强拒不签订，故潍坊彩润商贸有限公司应自劳动关系建立第二个月起向劳动者支付未签订劳动合同双倍工资，根据潍坊彩润商贸有限公司、刘强无异议的工资发放数额，潍坊彩润商贸有限公司应当支付刘强双倍工资差额为40880.71元。潍坊彩润商贸有限公司主张双倍工资的请求已过诉讼时效，不能成立，一审法院不予采纳。 综上，

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终7613号 上诉人（原审原告）：潍坊彩润商贸有限公司，住所地：潍坊市奎文区健康街以南文化路东侧2号。 法定代表人：马致远，经理。 委托诉讼代理人：许栋梁，山东韵恒律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘强，男，1986年1月20日生，汉族，住潍坊市高新区。 上诉人潍坊彩润商贸有限公司因与被上诉人刘强劳动争议一案，不服山东省潍坊市……