劳动争议 （2017）川01民终13671号

《中华人民共和国劳动法》七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。该条款系强制性规定，即用人单位为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，该义务不得经由与劳动者协商或用人单位同意劳动者的申请而免除，违反法律强制性规定的约定无效。东禹公司与谭琳约定不为谭琳缴纳社保，每月支付谭琳社保补贴600元的约定无效，故东禹公司应给付谭林拖欠工资17800元。对于谭琳主张的逾期给付工资期间的利息，未经仲裁前置程序，一审法院不予处理。因东禹公司未与谭琳签订书面劳动合同，故东禹公司应根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，向其支付二倍工资差额，虽劳动争议诉讼时效为一年，但东禹公司并未提出抗辩，故一审法院确认为东禹公司还应支付谭琳二倍工资差额34600元（4200元/月×8月+1000元）。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第

《中华人民共和国劳动法》七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。该条款系强制性规定，即用人单位为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，该义务不得经由与劳动者协商或用人单位同意劳动者的申请而免除，违反法律强制性规定的约定无效。东禹公司与谭琳约定不为谭琳缴纳社保，每月支付谭琳社保补贴600元的约定无效，故东禹公司应给付谭林拖欠工资17800元。对于谭琳主张的逾期给付工资期间的利息，未经仲裁前置程序，一审法院不予处理。因东禹公司未与谭琳签订书面劳动合同，故东禹公司应根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终13671号上诉人（原审被告）：成都东禹材料有限公司，住所地：四川省成都市天府新区正兴镇街道广东街157号1栋1单元3楼5号。法定代表人：王禹东，总经理。委托诉讼代理人：易泰宇，四川典章律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谭琳，女，1988年11月29日出生，汉族，住四川省南江县。委托诉讼代理人：刘仕均，四川中虹律师事务所律师。委托……