劳动争议 （2021）京02民终11234号

周从刚要求丰科利航公司支付其2017年4月20日至2017年12月15日未签订劳动合同二倍工资的请求，已经京丰劳人仲字[2020]第5496号裁决处理，且周从刚未就该裁决提起诉讼，故周从刚该项诉讼请求，法院不予处理。根据周从刚于京丰劳人仲字[2020]第5496号劳动争议仲裁案件中关于双方劳动关系解除的主张，结合其提交的《被迫解除劳动合同通知》及签收记录，对丰科利航公司关于双方劳动关系于2020年10月10日因周从刚提出而解除的主张，法院予以采信。丰科利航公司确实存在未支付周从刚停工留薪期工资以及未为周从刚缴纳社会保险的情况，故周从刚以此提出解除双方劳动关系，丰科利航公司亦应向周从刚支付解除劳动关系经济补偿。由于周从刚离职前12个月未向丰科利航公司提供劳动，丰科利航公司亦未向其支付此期间工资，故根据“劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算”之规定，丰科利航公司应支付周从刚解除劳动关系经济补偿8800元。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规

周从刚要求丰科利航公司支付其2017年4月20日至2017年12月15日未签订劳动合同二倍工资的请求，已经京丰劳人仲字[2020]第5496号裁决处理，且周从刚未就该裁决提起诉讼，故周从刚该项诉讼请求，法院不予处理。根据周从刚于京丰劳人仲字[2020]第5496号劳动争议仲裁案件中关于双方劳动关系解除的主张，结合其提交的《被迫解除劳动合同通知》及签收记录，对丰科利航公司关于双方劳动关系于2020年10月10日因周从刚提出而解除的主张，法院予以采信。丰科利航公司确实存在未支付周从刚停工留薪期工资以及未为周从刚缴纳社会保险的情况，故周从刚以此提出解除双方劳动关系，丰科利航公司亦应向周从刚支付解除劳

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终11234号上诉人（原审互为原、被告）：周从刚，男，1978年5月18日出生，汉族，陆航精电（北京）科技有限公司员工，住北京市丰台区。被上诉人（原审互为原、被告）：北京丰科利航技术开发有限公司，住所地北京市丰台区西四环南路****（园区）。法定代表人：刘思敏，董事长。委托诉讼代理人：王晓彬，北京计魁律师事务所律师。上诉人周从刚因与被上诉……