提供劳务者受害责任纠纷 （2018）皖13民终387号
裁判要旨
行为人因过错侵害他人民事权益，应承担侵权责任；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。本案中旭朗建筑安装公司雇佣雷建筑为其务工，未尽到安全管理义务，致使雷建筑在务工过程中被孙书永操作的随车吊砸伤左手，应承担部分赔偿责任。雷建筑作为具有完全行为能力的人，工作过程中未尽到安全注意义务，应减轻相关责任人的责任。雷建筑请求赔偿的合理损失为：医疗费38113.12元，护理费6683.60元（55天×121.52元/天），住院伙食补助费1650元（55天×30元/天），营养费1650元（55天×30元/天），交通费1136.50元，鉴定费2500元，残疾赔偿金116624元（29156元/年×20年×20%），精神损害抚慰金10000元，被抚养人生活费21566.60元[19606元/年×（3+8）×20%÷2人]。雷建筑请求赔偿的误工费计算至伤残确定前一日为108天，按居民服务行业计算，数额为13124.16元（108天×121.52元/天），以上款合计213047.98元。
摘要
宿州旭朗建筑工程设备安装有限公司、雷建筑提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖13民终387号上诉人（原审被告）：宿州旭朗建筑工程设备安装有限公司，住所地安徽省砀山县砀城镇梨都华庭小区31幢109号房，统一社会信用代码91341321MA2MUP9W1H。法定代表人：张伐，该公司经理。委托诉讼代理人：许庆义，安徽序力律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：雷建筑，男，1977年6月8日出生，汉族，户籍地安徽省砀山县，经常……