劳动争议 （2014）一中民终字第2482号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。博诚宏达公司认可屈繁星在职期间周六、周日上班，主张屈繁星每周调休二天，屈繁星不予认可，仅认可每周调休一天，且博诚宏达公司提交的考勤表没有考勤员及相关人员签字，博诚宏达公司亦未提交其他证据予以佐证，故法院对博诚宏达公司所称已调休二天的主张不予采信，其应支付屈繁星2011年5月1日至2012年8月24日期间双休日加班工资7005.05元，其要求不予支付的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。博诚宏达公司虽主张屈繁星已休年休假，但未提交相应证据，屈繁星亦不予认可，故博诚宏达公司应支付屈繁星未休年休假工资619元，博诚宏达公司要求不予支付的诉讼请求，法院不予支持。2009年4月1日至2011年6月30日屈繁星在博诚宏达公司工作期间，博诚宏达公司未为屈繁星缴纳社会保险，故博诚宏达公司应支付屈繁星此期间养老保险待遇及失业保险一次性生活补助费共计3181.30元，博诚宏达公司要求不予支付的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。综上所述

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。博诚宏达公司认可屈繁星在职期间周六、周日上班，主张屈繁星每周调休二天，屈繁星不予认可，仅认可每周调休一天，且博诚宏达公司提交的考勤表没有考勤员及相关人员签字，博诚宏达公司亦未提交其他证据予以佐证，故法院对博诚宏达公司所称已调休二天的主张不予采信，其应支付屈繁星2011年5月1日至2012年8月24日期间双休日加班工资7005.05元，其要求不予支付的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。博诚宏达公司虽主张屈繁星已休年休假，但

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第2482号上诉人（原审原告）北京博诚宏达汽车销售服务有限公司，住所地北京市昌平区北七家镇东三旗村村北北京北辰亚运村汽车交易市场3-9号。法定代表人郭红坡，经理。委托代理人陈秋平，北京市中洲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）屈繁星，男，1989年9月28日出生。上诉人北京博诚宏达汽车销售服务有限公司（以下简称博诚宏达公司）因与被上诉人……