劳动争议 （2013）邵中民一终字第681号

本案系劳动争议纠纷。陈晶晶在第三人承包的邵阳县亮和山煤矿从事质量验收工作，签订了劳动合同，双方的劳动关系自签订劳动合同时成立。邵阳县亮和山煤矿辩称该劳动合同中所加盖的公章系伪造，但该公章与其为职工办理工伤保险手续中的公章一致，且邵阳县亮和山煤矿也不能举证证明其公章的专一性，故对该辩驳理由不予支持，陈晶晶应当获得相应的劳动报酬。陈晶晶称1月至5月，每月工资1800元，期间仅领取了4月份工资，要求邵阳县亮和山煤矿支付拖欠的1月、2月、3月、5月的工资共计7200元，因劳动合同中未明确规定工资标准，邵阳县亮和山煤矿及第三人也未能提供原始的工资表，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定”之规定，陈晶晶的工资可参照上年度职工月平均工资计算，根据《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准（2011-2012）》，湖南省2011年在岗职工月平均工资为2439.6元

本案系劳动争议纠纷。陈晶晶在第三人承包的邵阳县亮和山煤矿从事质量验收工作，签订了劳动合同，双方的劳动关系自签订劳动合同时成立。邵阳县亮和山煤矿辩称该劳动合同中所加盖的公章系伪造，但该公章与其为职工办理工伤保险手续中的公章一致，且邵阳县亮和山煤矿也不能举证证明其公章的专一性，故对该辩驳理由不予支持，陈晶晶应当获得相应的劳动报酬。陈晶晶称1月至5月，每月工资1800元，期间仅领取了4月份工资，要求邵阳县亮和山煤矿支付拖欠的1月、2月、3月、5月的工资共计7200元，因劳动合同中未明确规定工资标准，邵阳县亮和山煤矿及第三人也未能提供原始的工资表，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条“劳动合同对劳

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）邵中民一终字第681号上诉人（原审被告）邵阳县亮和山煤矿。法定代表人田早池。委托代理人肖志明，法律工作者。被上诉人（原审原告）陈晶晶。委托代理人邓三定，法律工作者。原审第三人陈宝平。委托代理人罗光佑，律师。委托代理人梁嗣敏，律师。原审第三人刘尧周。原审第三人刘堂宗。上诉人邵阳县亮和山煤矿因与被上诉人陈晶晶，原审第三人陈宝平、刘尧周、刘堂宗劳动争……