劳动争议 （2014）阿民一终字第75号

原内蒙古阿拉善盟公路工程处转制时已与原告解除了劳动关系。2003年12月以后，原告继续在转制后的被告处工作，虽未签订劳动合同，但事实劳动关系已经建立。原告离开工作岗位是因被告承揽工程少，被告动员原告等人暂时在外找点临活干，于是按照被告的提倡，原告出外找活干，实际上原、被告双方形成了原告离开工作岗位，被告停发工资，双方未解除劳动关系的事实。原告离开工作岗位，并非用人单位停产、停工等原因造成，原告自此之后也未给被告提供正常的劳动，也未受被告公司的劳动规章制度的约束，自然不能享受相应的待遇，故原告要求被告承担社会保险、解除劳动合同经济补偿金等的请求不能成立。原告要求被告按规定为原告办理失业证、下岗证不属于本案的审理范畴。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、解除原被告双方间的劳动合同关系；二、驳回原告的其他诉讼请求。一审判决送达后，顾飞不服提起上诉。认为一审认定事实错误，双方应视为订立无固定期限劳动合同。适用法律错误，应按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国

原内蒙古阿拉善盟公路工程处转制时已与原告解除了劳动关系。2003年12月以后，原告继续在转制后的被告处工作，虽未签订劳动合同，但事实劳动关系已经建立。原告离开工作岗位是因被告承揽工程少，被告动员原告等人暂时在外找点临活干，于是按照被告的提倡，原告出外找活干，实际上原、被告双方形成了原告离开工作岗位，被告停发工资，双方未解除劳动关系的事实。原告离开工作岗位，并非用人单位停产、停工等原因造成，原告自此之后也未给被告提供正常的劳动，也未受被告公司的劳动规章制度的约束，自然不能享受相应的待遇，故原告要求被告承担社会保险、解除劳动合同经济补偿金等的请求不能成立。原告要求被告按规定为原告办理失业证、下岗证

阿拉善盟中级人民法院民 事 判 决 书（2014）阿民一终字第75号上诉人（原审原告）顾飞，男，1982年10月12日出生，汉族，原系阿拉善盟公路工程局有限责任公司职工。委托代理人杨世林，内蒙古广安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）阿拉善盟公路工程局有限责任公司。法定代表人彭建利，公司总经理。委托代理人郭金文，内蒙古安民律师事务所律师。上诉人顾飞因劳动争议纠纷一案，不服内蒙古自治区阿拉善左旗人民……