劳动争议 （2016）鲁01民终4182号

根据李朝海的起诉和商河监管局的答辩，双方当事人争议的焦点问题是：一、李朝海与商河监管局之间是否存在劳动关系及李朝海要求商河监管局安排上班工作的法律依据；二、商河监管局是否应支付李朝海2008年2月1日至2008年12月31日之间的双倍工资差额；三、商河监管局是否应支付李朝海2011年4月1日至今的基本生活费。关于焦点一，李朝海主张根据（2011）商劳仲裁字第4号生效的仲裁裁决书，商河监管局应当与李朝海签订无固定期限劳动合同，但是商河监管局一直没有与李朝海签订无固定期限劳动合同，且李朝海已就该项裁决申请法院执行，故李朝海认为与商河监管局之间存在无固定期限劳动关系，李朝海提交执行案件受理通知书一份予以证实上述陈述。商河监管局认为，李朝海所从事的工作岗位已经不存在，且李朝海在第一次仲裁后便没有再到商河监管局处上班，也从未找过商河监管局，对商河监管局未再安排李朝海工作的事实未提出过任何异议，双方对劳动合同已经无法履行的情况均认可，故原商河监管局双方的劳动关系已经不再存在。一审法院认为，在（2011）商劳仲裁字第4号生效的仲裁裁决书中已经认定李朝海与商河监管局自2009年1月份开始视为已签订无固

根据李朝海的起诉和商河监管局的答辩，双方当事人争议的焦点问题是：一、李朝海与商河监管局之间是否存在劳动关系及李朝海要求商河监管局安排上班工作的法律依据；二、商河监管局是否应支付李朝海2008年2月1日至2008年12月31日之间的双倍工资差额；三、商河监管局是否应支付李朝海2011年4月1日至今的基本生活费。关于焦点一，李朝海主张根据（2011）商劳仲裁字第4号生效的仲裁裁决书，商河监管局应当与李朝海签订无固定期限劳动合同，但是商河监管局一直没有与李朝海签订无固定期限劳动合同，且李朝海已就该项裁决申请法院执行，故李朝海认为与商河监管局之间存在无固定期限劳动关系，李朝海提交执行案件受理通知书一份

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终4182号上诉人（原审被告）:商河县市场监督管理局，住所地山东省商河县。法定代表人：成秀林，局长。委托诉讼代理人：赵福勇，山东撼岳律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈卫华，山东撼岳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李朝海，男，1967年12月27日出生，汉族，商河县市场监督管理局职工，住山东省商河县。委托诉讼代理人：李强，山东汪太源……