劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）晋07行终146号

根据关于王刚林的工龄计算问题，根据晋劳险字［1997］399号《山西省劳动厅关于城镇企业原计划内临时工被录用为劳动合同制职工后缴纳养老保险费年限如何计算问题的通知》以及劳社厅函［2002］323号《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》，只有该职工在该单位被招收为劳动合同制工人后，最后一次在该企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。现王刚林的档案中没有从亦工亦农人员转为合同制工人的办理手续和档案记录，不符合认定连续工龄的条件，太谷县人力资源和社会保障局对王刚林的退休养老保险金从1986年1月起进行计算，未计算其视同缴费年限，符合上述规范性文件的规定。其主张在1971年1月至1986年1月期间的工作时间应视同缴费年限的诉讼请求于法无据，原审对其诉讼请求不予支持并无不当。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉审案件受理费50元，由上诉人王刚林负担。本判决为终审判决。审判长　　陈雪平审判员　　范光伟审判员　　张晓

根据关于王刚林的工龄计算问题，根据晋劳险字［1997］399号《山西省劳动厅关于城镇企业原计划内临时工被录用为劳动合同制职工后缴纳养老保险费年限如何计算问题的通知》以及劳社厅函［2002］323号《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》，只有该职工在该单位被招收为劳动合同制工人后，最后一次在该企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。现王刚林的档案中没有从亦工亦农人员转为合同制工人的办理手续和档案记录，不符合认定连续工龄的条件，太谷县人力资源和社会保障局对王刚林的退休养老保险金从1986年1月起进行计算，未计算其视同缴费年限，符合上

山西省晋中市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）晋07行终146号上诉人（原审原告)王刚林，男，1954年4月19日生，汉族。委托代理人成昌明，山西知达律师事务所律师。被上诉人（原审被告)太谷县人力资源和社会保障局，住所地太谷县正东道102号。法定代表人庞瑞宾，该局局长。行政机关出庭负责人代晓斌，该局副局长，分管企业职工退休审批工作。委托代理人郭鸿平，太谷县人力资源和社会保障局法律顾问。上诉……