劳动争议 （2016）辽01民终12126号

关于返还档案。上诉人未能提供证据证明被上诉人曾为其建立过档案或其档案保存在被上诉人处，故上诉人的该项诉讼请求，缺乏事实依据，本院无法支持。关于补办档案。因补办档案并不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，故本院不予审理。关于原告主张的出具解除劳动合同证明问题。双方法律关系解除时间为1997年，而1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》并无用人单位为劳动者出具解除劳动合同证明的规定，故该项诉讼请求本院不予支持。关于原告主张的视同缴费年限问题。首先，该项诉讼请求并未经过仲裁前置程序，且即使经过劳动仲裁，视同缴费的认定亦是人力资源和社会保障部门职权，不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，故本院不予审理。关于原告主张的经济补偿。原告明确其主张的经济补偿系因没有档案和没有解除劳动合同证明无法办理退休手续而导致的损失。而提供档案和解除劳动合同证明均非被告的法定义务，故该项诉讼请求本院不予支持。一审法院判决：驳回原告佟艳俊的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。本院经审理，对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，关于档案。关于上诉人要求被上诉人返还档案的诉讼请求，因上诉人未能提供证据证明被

关于返还档案。上诉人未能提供证据证明被上诉人曾为其建立过档案或其档案保存在被上诉人处，故上诉人的该项诉讼请求，缺乏事实依据，本院无法支持。关于补办档案。因补办档案并不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，故本院不予审理。关于原告主张的出具解除劳动合同证明问题。双方法律关系解除时间为1997年，而1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》并无用人单位为劳动者出具解除劳动合同证明的规定，故该项诉讼请求本院不予支持。关于原告主张的视同缴费年限问题。首先，该项诉讼请求并未经过仲裁前置程序，且即使经过劳动仲裁，视同缴费的认定亦是人力资源和社会保障部门职权，不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，故本

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终12126号上诉人（原审原告）：佟艳俊，男，1959年9月2日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：丁良栋，男，1940年5月11日出生，汉族，住沈阳市。被上诉人（原审被告）：辽宁省第二建筑工程公司，住所地沈阳市。法定代表人：翟乃琦，系该公司总经理。上诉人佟艳俊因与被上诉人辽宁省第二建筑工程公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院……