劳动争议 （2017）陕01民终6535号

北京恒昌陕西分公司与李珂双方签订书面劳动合同，北京恒昌陕西分公司主张不支付李珂未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，于法有据，依法予以支持。对于李珂加班七天考勤上存在打卡事实，北京恒昌陕西分公司未提交须履行加班审批手续的相关证据证明，故对于北京恒昌陕西分公司要求不支付加班工资的诉请不予支持，北京恒昌陕西分公司应当支付李珂加班费1230元。关于北京恒昌陕西分公司解除劳动合同一节,北京恒昌陕西分公司虽提交了《岗位责任书》，但该证据不能证明体现李珂对于从事的岗位不适任，且北京恒昌陕西分公司亦未提交任何对李珂进行培训的合理有效证据，据此，北京恒昌陕西分公司解除劳动合同的事由无事实依据，应属违法解除，北京恒昌陕西分公司要求不予支付赔偿金之诉求，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，北京恒昌陕西分公司应当支付李珂一个半月工资的二倍计三个月经济补偿金（3821.7元*3个月）11465元。综上所述，对于北京恒昌陕西分公司主张不支付双倍工资差额的诉讼请求，予以支持，对于北京恒昌陕西分公司的其他诉讼请求，因北京恒昌陕西分公司未提供充分有效的证据证明，不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳

北京恒昌陕西分公司与李珂双方签订书面劳动合同，北京恒昌陕西分公司主张不支付李珂未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，于法有据，依法予以支持。对于李珂加班七天考勤上存在打卡事实，北京恒昌陕西分公司未提交须履行加班审批手续的相关证据证明，故对于北京恒昌陕西分公司要求不支付加班工资的诉请不予支持，北京恒昌陕西分公司应当支付李珂加班费1230元。关于北京恒昌陕西分公司解除劳动合同一节,北京恒昌陕西分公司虽提交了《岗位责任书》，但该证据不能证明体现李珂对于从事的岗位不适任，且北京恒昌陕西分公司亦未提交任何对李珂进行培训的合理有效证据，据此，北京恒昌陕西分公司解除劳动合同的事由无事实依据，应属违法解除，

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终6535号上诉人（原审原告）北京恒昌汇财投资管理有限公司陕西分公司，住所地陕西省西安市碑林区南关正街88号长安国际1幢3单元3层301号。法定代表人马慧娟，该公司经理。委托代理人闫俊，该公司人事部员工。被上诉人（原审被告）李珂，女，1993年2月26日出生，汉族，现住西安市，现系方元磐石资产管理股份有限公司员工。上诉人北京恒昌汇财投资……