劳动争议 （2016）辽11民终668号

上诉人崔德奎于2014年7月份从营口港务集团建筑安装工程有限公司办理退休手续，其在工作期间所受到的伤害，已被营口市人力资源和社会保障局认定为工伤，营口市劳动能力鉴定委员会也对其“劳动功能障碍”认定为“十级”，且上诉人崔德奎就其与营口港务集团有限公司之间的劳动争议纠纷，曾向营口市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，营口市劳动人事争议仲裁委员会依法已作出了仲裁裁决书，并支持了上诉人崔德奎的部分仲裁申请。据此，依据上述事实，可以认定上诉人崔德奎与被上诉人盘锦港集团有限公司不存在劳动关系，现上诉人崔德奎并无充分证据证明与其签订劳动合同的用人单位为被上诉人盘锦港集团有限公司，故其要求被上诉人盘锦港集团有限公司给予其经济补偿及缴纳社会保险的请求依据不足。综上，原审判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人崔德奎承担。本判决为终审判决。审　判　长　　张彦东审　判　员　　李宝明代理审判员　　王　丹二〇一六年八月十八日书　记　员　　杨皓博 更多数据：www.

上诉人崔德奎于2014年7月份从营口港务集团建筑安装工程有限公司办理退休手续，其在工作期间所受到的伤害，已被营口市人力资源和社会保障局认定为工伤，营口市劳动能力鉴定委员会也对其“劳动功能障碍”认定为“十级”，且上诉人崔德奎就其与营口港务集团有限公司之间的劳动争议纠纷，曾向营口市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，营口市劳动人事争议仲裁委员会依法已作出了仲裁裁决书，并支持了上诉人崔德奎的部分仲裁申请。据此，依据上述事实，可以认定上诉人崔德奎与被上诉人盘锦港集团有限公司不存在劳动关系，现上诉人崔德奎并无充分证据证明与其签订劳动合同的用人单位为被上诉人盘锦港集团有限公司，故其要求被上诉人盘锦港集团有

辽宁省盘锦市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽11民终668号上诉人（原审原告）：崔德奎。委托代理人：米曼丽。被上诉人（原审被告）：盘锦港集团有限公司。法定代表人：李和忠，该公司董事长。委托代理人：马琳，辽宁睿智律师事务所律师。上诉人崔德奎因劳动争议一案，不服盘锦市大洼区人民法院（2016）辽1121民初1094号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人崔……