劳动争议 （2014）穗中法民一终字第194号

方莉、广州市增城泰祥家私厂（下称泰祥家私厂）的劳动争议，应根据本案的事实证据和依照相关法律规定处理。关于方莉要求泰祥家私厂向其支付经济补偿金11574元的问题。方莉主张其辞职是因泰祥家私厂没有为其缴纳社会保险及欠其工资，而且厂长的家属对其经常刁难所致，泰祥家私厂对此不予认可，方莉对其上述主张没有提交相关证据予以证明，为此，方莉应承担举证不能的不利后果。此外，从本案方莉、泰祥家私厂签订的《离职协议书》来看，该协议是双方在自愿的原则下签订的，且协议其中载明：“已结清乙方（方莉）所有工资。”从中可见泰祥家私厂也没有拖欠方莉工资。因此，方莉上述主张证据不足，其与泰祥家私厂解除劳动合同的事由不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，故方莉要求泰祥家私厂向其支付经济补偿金11574元理由不成立，不予支持。关于方莉要求泰祥家私厂向其支付2008年4月1日至2009年2月28日期间不签订书面劳动合同每月二倍工资差额28292元的问题。泰祥家私厂主张方莉此诉请已超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人

方莉、广州市增城泰祥家私厂（下称泰祥家私厂）的劳动争议，应根据本案的事实证据和依照相关法律规定处理。关于方莉要求泰祥家私厂向其支付经济补偿金11574元的问题。方莉主张其辞职是因泰祥家私厂没有为其缴纳社会保险及欠其工资，而且厂长的家属对其经常刁难所致，泰祥家私厂对此不予认可，方莉对其上述主张没有提交相关证据予以证明，为此，方莉应承担举证不能的不利后果。此外，从本案方莉、泰祥家私厂签订的《离职协议书》来看，该协议是双方在自愿的原则下签订的，且协议其中载明：“已结清乙方（方莉）所有工资。”从中可见泰祥家私厂也没有拖欠方莉工资。因此，方莉上述主张证据不足，其与泰祥家私厂解除劳动合同的事由不符合《中华

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第194号上诉人（原审被告）：广州市增城泰祥家私厂。住所地：增城市新塘镇宁西太新路***号。法定代表人：施成文，总经理。委托代理人：聂婉彬，广东金日律师事务所律师。委托代理人：姚志康，广东达盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：方莉，女，汉族，1988年9月2日出生。委托代理人：薛飚，男，汉族，1980年9月4日出生。上诉人广州……