劳动争议 （2021）皖01民终3553号

对于工资差额3341.5元，庭审中善居电子商务公司认可许君主张的业务提成佣金5583元，因善居电子商务公司故许君应支付2020年4月工资3341.5元，业绩提成5583元。善居电子商务公司对许君的通讯补助予以认可，该院予以支持。关于许君主张的法定节假日及双休日加班工资，员工手册规定加班需先申请经本部门负责人审批同意后进行，许君未提供证据证明其申请加班，且经部门负责人审批同意，结合许君所从事的岗位的特点，故该院对许君所主张的加班的事实不予认可。违法解除劳动合同经济赔偿金的支付，必须以用人单位明确作出违法解除劳动合同的行为作为前提条件，否则劳动者主张违法解除劳动合同经济赔偿金缺乏事实依据。许君自称其系主动离职，其通过申请仲裁的方式主张经济赔偿金，且本案现有证据不能显示善居电子商务公司所作出的辞退开除或其他任何代表单方解除劳动合同关系的行为，不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：1.善居电子商务公司于本判决生效之日十日内支付许君四月份工资差额3341.5元；2.善居电子商务公司于本判决生效之日十日内支付许君业绩提成

对于工资差额3341.5元，庭审中善居电子商务公司认可许君主张的业务提成佣金5583元，因善居电子商务公司故许君应支付2020年4月工资3341.5元，业绩提成5583元。善居电子商务公司对许君的通讯补助予以认可，该院予以支持。关于许君主张的法定节假日及双休日加班工资，员工手册规定加班需先申请经本部门负责人审批同意后进行，许君未提供证据证明其申请加班，且经部门负责人审批同意，结合许君所从事的岗位的特点，故该院对许君所主张的加班的事实不予认可。违法解除劳动合同经济赔偿金的支付，必须以用人单位明确作出违法解除劳动合同的行为作为前提条件，否则劳动者主张违法解除劳动合同经济赔偿金缺乏事实依据。许君自称

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖01民终3553号 上诉人（原审原告）:许君,男,汉族,1986年8月1日生,无业,住安徽省合肥市瑶海区。 委托诉讼代理人:郭闪闪,安徽正申律师事务所律师,合肥市法律援助中心指派律师。 被上诉人（原审被告):合肥善居电子商务有限公司,住所地合肥市蜀山区新产业园振兴路自主创新产业基地7栋8层,统一社会信用代码9134010033684114……