劳动争议 （2016）辽01民终7869号

本案的焦点在于王某、辽宁工会大厦之间是否存在劳动关系。根据法律规定，当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，王某主张其与辽宁工会大厦存在事实劳动关系，但其未提交相关证据予以证明，故不能认定其主张成立。且庭上辽宁工会大厦陈述的事实表明，王某最后调入单位为沈阳艺术家俱乐部，系属辽宁省文化艺术开发中心管理，并提交工人调动工作审批表予以证明。王某虽在辽宁工会大厦单位处工作两个月，并获取相应的报酬，但是并未形成事实上的劳务关系。关于王某要求辽宁工会大厦支付拖欠工资514000元问题，王某从1993年3月后再未到辽宁工会大厦单位处工作，其未付出劳动，故亦不能获取相应的劳动报酬，因此王某的该项诉讼请求于法无据。关于王某要求辽宁工会大厦单位为其安排工作岗位的问题，该项诉讼请求不属于劳动争议案件受理范围，故对王某该项诉讼请求不予审理。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回原告王某的诉讼请求。案件受理费5元，由原告王某承担。本院二审期间，上诉人、被上诉人均未提出新的证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，一审法院经庭审质证的各项证据，本院亦予确

本案的焦点在于王某、辽宁工会大厦之间是否存在劳动关系。根据法律规定，当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，王某主张其与辽宁工会大厦存在事实劳动关系，但其未提交相关证据予以证明，故不能认定其主张成立。且庭上辽宁工会大厦陈述的事实表明，王某最后调入单位为沈阳艺术家俱乐部，系属辽宁省文化艺术开发中心管理，并提交工人调动工作审批表予以证明。王某虽在辽宁工会大厦单位处工作两个月，并获取相应的报酬，但是并未形成事实上的劳务关系。关于王某要求辽宁工会大厦支付拖欠工资514000元问题，王某从1993年3月后再未到辽宁工会大厦单位处工作，其未付出劳动，故亦不能获取相应的劳动报酬，因此王某的该项诉讼请求于

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终7869号上诉人（原审原告）：王某，男，汉族。被上诉人（原审被告）：辽宁工会大厦,住所地沈阳市皇姑区崇山东路40号。法定代表人：郭某，系该公司总经理。委托诉讼代理人：满某，男，满族。委托诉讼代理人：佟连发，系辽宁中联律师事务所律师。上诉人王某因与被上诉人辽宁工会大厦劳动争议纠纷一案，不服辽宁省沈阳市皇姑区人民法院（2015）皇民一初字……