劳动争议 （2016）鲁02民终1932号

康大食品公司因其关联性企业诚鑫建筑公司经营需要，于2013年7月11日成建制的将张燕等150多名职工的社会保险在劳动合同存续期间转移至诚鑫建筑公司投缴，张燕等职工的工作地点、工作岗位未发生变化，仍然在康大食品公司工作，工资由康大食品公司发放，社会保险投缴也未出现中断的情形，故，康大食品公司于2013年7月29日到劳动部门办理解除劳动合同的备案手续，并不是实际意义上的解除，也未侵犯张燕的合法权益。张燕自2013年8月1日与诚鑫建筑公司签订书面劳动合同后一直工作至2014年10月30日,社会保险由诚鑫建筑公司投缴，因此,张燕要求康大食品公司支付其自诚鑫建筑公司离职之前的解除劳动合同经济补偿金，没有法律依据，不予支持。张燕提交的2013年4月、9月、10月调理车间卫生区考勤卡,没有康大食品公司相关负责人签字,康大食品公司对其真实性也不认可，张燕未向一审法院提交其他证据证明考勤卡的真实性，故，对张燕提交的2013年4月、9月、10月调理车间卫生区考勤卡,不予采信。张燕主张加班费，应就加班事实的存在承担举证责任，张燕主张2008年1月至2014年9月期间其他月份加班，未提交初步证据，不予采纳。对

康大食品公司因其关联性企业诚鑫建筑公司经营需要，于2013年7月11日成建制的将张燕等150多名职工的社会保险在劳动合同存续期间转移至诚鑫建筑公司投缴，张燕等职工的工作地点、工作岗位未发生变化，仍然在康大食品公司工作，工资由康大食品公司发放，社会保险投缴也未出现中断的情形，故，康大食品公司于2013年7月29日到劳动部门办理解除劳动合同的备案手续，并不是实际意义上的解除，也未侵犯张燕的合法权益。张燕自2013年8月1日与诚鑫建筑公司签订书面劳动合同后一直工作至2014年10月30日,社会保险由诚鑫建筑公司投缴，因此,张燕要求康大食品公司支付其自诚鑫建筑公司离职之前的解除劳动合同经济补偿金，没有

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终1932号上诉人（原审原告）张燕。委托代理人王新志，山东康耀律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛康大食品有限公司。法定代表人高岩绪，总经理。委托代理人童建飞，该公司法务经理。上诉人张燕因与被上诉人青岛康大食品有限公司(以下简称康大食品公司)劳动争议纠纷一案，不服青岛市黄岛区人民法院（2015）黄民初字第1392号民事判决，向本院提……