劳动争议 （2016）豫01民终1354号

被告与原告之间虽然没有签订书面劳动合同，但被告提供的证据及证人证言证明被告在原告单位从事原告安排的有酬的劳动，且被告提供的劳动是原告单位生产经营工作的组成部分，因此被告与原告之间已经构成劳动关系，故对于原告的请求，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第十六条及相关法律规定，判决如下：一、驳回原告郑州煤炭工业（集团）振兴煤炭有限责任公司诉讼请求；二、原告郑州煤炭工业（集团）振兴煤炭有限责任公司与被告李广从存在劳动关系。案件受理费10元，由原告郑州煤炭工业（集团）振兴煤炭有限责任公司负担。宣判后，振兴煤炭公司不服原判，向本院提起上诉称：上诉人不知道被上诉人这个人，在单位劳动合同档案及工资册也没有这个名字，出劳动事故这么大的事情，被上诉人从没有找过上诉人单位协商过。原审判决仅依据被上诉人提供岗前培训证及几份证人证言就认定双方存在劳动关系，缺乏事实和法律依据。原审判决认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院撤销原判，发回重审或依法改判。被上诉人李广从辩称：被上诉人提供相关证据证明双方存在劳动关系，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回

被告与原告之间虽然没有签订书面劳动合同，但被告提供的证据及证人证言证明被告在原告单位从事原告安排的有酬的劳动，且被告提供的劳动是原告单位生产经营工作的组成部分，因此被告与原告之间已经构成劳动关系，故对于原告的请求，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第十六条及相关法律规定，判决如下：一、驳回原告郑州煤炭工业（集团）振兴煤炭有限责任公司诉讼请求；二、原告郑州煤炭工业（集团）振兴煤炭有限责任公司与被告李广从存在劳动关系。案件受理费10元，由原告郑州煤炭工业（集团）振兴煤炭有限责任公司负担。宣判后，振兴煤炭公司不服原判，向本院提起上诉称：上诉人不知道

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终1354号上诉人（原审原告）郑州煤炭工业（集团）振兴煤炭有限责任公司。法定代表人王战营，该公司董事长。委托代理人韩晓明，河南裕达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李广从，男，1964年7月12日出生，汉族。委托代理人ＸＸ星，郑州市中原区石佛镇法律服务所法律工作者。上诉人郑州煤炭工业（集团）振兴煤炭有限责任公司（以下简称振兴煤炭公司）……