劳动争议 (2019)桂07民终1091号

案号
(2019)桂07民终1091号
法院
广西壮族自治区钦州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广西壮族自治区钦州市
裁判日期
2019-11-19

裁判要旨

本案系用人单位与劳动者之间因建立社会保险关系而对各自的权利义务产生的争议,属于平等主体之间的民事纠纷。本案中,原告主张被告返还其垫付的社会保险费,依法应受国家的劳动法律、法规调整。但是,原、被告的劳动争议于2006年已经发生,根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定,原告于2018年10月17日向仲裁委员会主张权利,已经超过仲裁时效,丧失了通过仲裁或民事诉讼请求保护民事权利的胜诉权,故对原告的诉讼请求,该院不予支持。 综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,判决如下: 驳回原告黄远凤的诉讼请求。 案件受理费10元,减半收取5元,由原告黄远凤负担。 二审诉讼过程中,双方均没有新证据向本院提交。 二审查明的事实与一审查明的一致,本院予以确认。 本院认为,一、关于本案的定性是属于劳动争议还是一般的民间借贷关系的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条第三款“个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。”及《中华

摘要

本案系用人单位与劳动者之间因建立社会保险关系而对各自的权利义务产生的争议,属于平等主体之间的民事纠纷。本案中,原告主张被告返还其垫付的社会保险费,依法应受国家的劳动法律、法规调整。但是,原、被告的劳动争议于2006年已经发生,根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定,原告于2018年10月17日向仲裁委员会主张权利,已经超过仲裁时效,丧失了通过仲裁或民事诉讼请求保护民事权利的胜诉权,故对原告的诉讼请求,该院不予支持。 综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一

正文(节选)

广西壮族自治区钦州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)桂07民终1091号 上诉人(一审原告):黄远凤,女,1957年3月15日出生,汉族,住钦州市钦**。 委托诉讼代理人:张靖洲,广西广天一律师事务所律师。 被上诉人(一审被告):钦州市大垌煤矿,住所地钦州市大垌镇稔子坪。 负责人:王仕标。 委托诉讼代理人:黄辉,广西环洋律师事务所律师。 委托诉讼代理人:褚玉媚,广西环洋律师事务所实习……