行政给付 (2021)京02行终388号

案号
(2021)京02行终388号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
行政给付
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-05-25

裁判要旨

依据《工伤保险条例》第五条第二款规定,西城人社局作为工伤保险主管部门对其主管的行政区域内企业职工的认定工伤申请具有审查并作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。王磊为广安公司职工,于工作时间、工作场所内,在汇报工作过程中受到他人拍打造成伤害,符合上述法律规定的情形。广安公司认为其不符合认定工伤的情形,但并未举出有效证据予以证明,故对其主张,不予采信。本案中,西城人社局在收到王磊的工伤认定申请后,对工伤认定申请表及相关材料进行审查,作出工伤认定申请受理决定书。之后通知广安公司提交有关的证据材料,并对广安公司提交的材料进行审查,通过调查、核实作出被诉决定书并无不当。由于公安机关办理行政案件的主要依据是《中华人民共和国治安管理处罚法》,其所认定违法事实的标准和工伤认定部门对工伤认定采取的证据标准是不一致的,故广安公司认为在公安机关已经认定没有违法事实的情况下,西城人社局不应当作出认定工伤决定的主

摘要

依据《工伤保险条例》第五条第二款规定,西城人社局作为工伤保险主管部门对其主管的行政区域内企业职工的认定工伤申请具有审查并作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。王磊为广安公司职工,于工作时间、工作场所内,在汇报工作过程中受到他人拍打造成伤害,符合上述法律规定的情形。广安公司认为其不符合认定工伤的情形,但并未举出有效证据予以证明,故对其主张,不予采信。本案中,西城人社局在收到王磊的工伤认定申请后,对

正文(节选)

北京市第二中级人民法院行 政 判 决 书(2021)京02行终388号上诉人(一审原告)北京广安基础设施建设投资公司,住所地北京市西城区宣武门外大街6、8、10、12、16、18号10幢743号。法定代表人尹涛,总经理。委托代理人齐萌,北京博澜律师事务所律师。被上诉人(一审被告)北京市西城区人力资源和社会保障局,住所地北京市西城区西直门南小街20号。法定代表人王效农,局长。委托代理人李留海,北京市……