劳动争议 （2021）黔03民终296号

关于郑林、李远明双方是否存在劳动关系以及该劳动关系是否应予解除的问题，根据生效的遵汇劳人仲字［2018］第155号仲裁裁决书裁决，郑林与遵义经济技术开发区秀林汽车保养场（以下简称秀林保养场）之间成立劳动关系，李远明抗辩双方之间不存在劳动关系，本院不予采纳。因秀林保养场已经注销，依照《劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”之规定，郑林与秀林保养场之间的劳动关系已经于2018年8月14日终止。在此情况下，郑林主张解除劳动合同，本院不予支持。当然，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”之规定，原秀林保养场应承担的民事责任和工伤保险责任，应由李远明个人承担。关于郑林的工资标准，

关于郑林、李远明双方是否存在劳动关系以及该劳动关系是否应予解除的问题，根据生效的遵汇劳人仲字［2018］第155号仲裁裁决书裁决，郑林与遵义经济技术开发区秀林汽车保养场（以下简称秀林保养场）之间成立劳动关系，李远明抗辩双方之间不存在劳动关系，本院不予采纳。因秀林保养场已经注销，依照《劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔03民终296号上诉人（原审被告）：李远明，男，1966年9月24日出生，汉族，住贵州省遵义市汇川区。被上诉人（原审原告）：郑林，男，193年10月3日出生，汉族，住贵州省正安县。委托代理人：杨珊，贵州于道律师事务所律师。上诉人李远明因与被上诉人郑林劳动争议纠纷一案，不服贵州省遵义市汇川区人民法院（2020）黔0303民初5041号民事判决，……