劳动争议 （2017）豫12民终351号

本案系劳动争议纠纷，纠纷的主体为昆山公司和吕乐，双方签订了书面劳动合同，存在合法有效的劳动关系，昆山公司应当按照劳动合同履行用人单位义务。中油中泰（河南）新能源公司与绿洲公司、新飞公司之间签订的股权转让协议及预付款协议系昆山公司新旧股东之间签订的内部协议，不能对抗昆山公司的劳动者，昆山公司作为劳动合同的签订主体应当对劳动者承担劳动合同主体责任，昆山公司关于依据股权转让协议及预付款协议本案责任应由新飞公司和绿洲公司承担的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人三门峡昆山工程设备有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　杨　琼审　判　员　　李小敏代理审判员　　孟大艳二〇一七年三月三十日书　记　员　　张娇娇

本案系劳动争议纠纷，纠纷的主体为昆山公司和吕乐，双方签订了书面劳动合同，存在合法有效的劳动关系，昆山公司应当按照劳动合同履行用人单位义务。中油中泰（河南）新能源公司与绿洲公司、新飞公司之间签订的股权转让协议及预付款协议系昆山公司新旧股东之间签订的内部协议，不能对抗昆山公司的劳动者，昆山公司作为劳动合同的签订主体应当对劳动者承担劳动合同主体责任，昆山公司关于依据股权转让协议及预付款协议本案责任应由新飞公司和绿洲公司承担的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。

河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫12民终351号上诉人（原审原告）三门峡昆山工程设备有限公司。住所地三门峡市产业集聚区经十路。法定代表人戴立新，该公司董事长。委托代理人兰新秋，该公司员工。代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）吕乐，男，1985年5月11日出生，汉族，住三门峡市湖滨区。原审第三人三门峡新飞科技有限公司。住所地三门峡市黄河路中段。法定代表人杨帆，系该公司董……