劳动争议 （2019）黑81民终11号

本案争议的焦点为：1.原告请求认定被告解除劳动合同的非法性及要求被告支付因解除劳动合同给其造成的赔偿金和补偿金的诉讼请求是否已过诉讼时效；2.原告要求恢复中级职称及补发工资差的诉讼请求是否属重复诉讼。劳动争议仲裁时效作为当事人因劳动争议向劳动争议仲裁委员会提出保护其合法权利的法定期限，是自权利人知道或应当知道其权利被侵害时起计算，至于原、被告是基于何种原因发生劳动争议，争议的过程是否合法，均不影响劳动争议时效的起算时间。本案原告从1998年10月知其权利被侵害至2005年7月21日最后向相关部门主张权利，原告的仲裁时效因其向有关部门请求了权利救济，此期间时效发生了中断，仲裁时效期间自2005年7月开始重新计算。按照1995年实施的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。原告至迟不得晚于2005年9月21日主张权利。原告从2005年9月21日至2015年9月29日再次主张相关权利，此期间原告不能证实存在时效中止、中断、延长的法定事由，亦未在规定的期限内向仲裁委员会申请仲裁。被告提出原告诉讼请求已过诉讼时效

本案争议的焦点为：1.原告请求认定被告解除劳动合同的非法性及要求被告支付因解除劳动合同给其造成的赔偿金和补偿金的诉讼请求是否已过诉讼时效；2.原告要求恢复中级职称及补发工资差的诉讼请求是否属重复诉讼。劳动争议仲裁时效作为当事人因劳动争议向劳动争议仲裁委员会提出保护其合法权利的法定期限，是自权利人知道或应当知道其权利被侵害时起计算，至于原、被告是基于何种原因发生劳动争议，争议的过程是否合法，均不影响劳动争议时效的起算时间。本案原告从1998年10月知其权利被侵害至2005年7月21日最后向相关部门主张权利，原告的仲裁时效因其向有关部门请求了权利救济，此期间时效发生了中断，仲裁时效期间自2005年

黑龙江省农垦中级法院民 事 判 决 书(2019）黑81民终11号上诉人（原审原告）：薛文儒，男，1959年2月16日出生，汉族，黑龙江省红星农场医院医生，住黑龙江省北安市。被上诉人（原审被告）：黑龙江省红星农场医院，住所地黑龙江省北安市红星农场。法定代表人田鸿鹏，职务院长。委托代理人王世波，男，1968年5月2日出生，汉族，黑龙江省人社科科长，住黑龙江省。委托代理人刘布，黑龙江省良治律师事务所律……