劳动争议 （2016）桂02民终1827号
裁判要旨
谭文军与丽港公司于2011年5月16日签订了一份劳动合同，合同期限为2011年5月16日至2012年5月15日，双方均认可在该期间存在劳动关系。谭文军认为与丽港公司继续存在劳动关系，并为此提供了跃进南城百货人事部出具的证明、收款收据等证据试图证明是丽港公司将谭文军派往跃进南城百货从事促销员的工作，故谭文军与丽港公司在2012年5月15日之后依然存在劳动关系。丽港公司不认可谭文军的主张，提交了首泰公司帮谭文军缴纳的社会保险明细、南宁市社会保险事业局社会保险参保缴费证明、开户许可证证明谭文军是与首泰公司存在劳动关系，又提交《员工培训合作协议》说明丽港公司因该协议中的约定将首泰公司派驻到丽港公司处的谭文军以本公司员工的身份安排到跃进南城百货从事促销员的工作。丽港公司已经完成了举证责任，并对以自己名义将谭文军派往跃进南城百货工作的原因进行了合理的解释，丽港公司的主张有事实和法律依据，该院予以认可。自2012年5月15日以后，双方当事人未签订书面劳动合同，那么是否存在劳动关系应当按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号的规定予以认定，但谭文军未能提供“工作证”、“服务证”
摘要
谭文军与丽港公司于2011年5月16日签订了一份劳动合同，合同期限为2011年5月16日至2012年5月15日，双方均认可在该期间存在劳动关系。谭文军认为与丽港公司继续存在劳动关系，并为此提供了跃进南城百货人事部出具的证明、收款收据等证据试图证明是丽港公司将谭文军派往跃进南城百货从事促销员的工作，故谭文军与丽港公司在2012年5月15日之后依然存在劳动关系。丽港公司不认可谭文军的主张，提交了首泰公司帮谭文军缴纳的社会保险明细、南宁市社会保险事业局社会保险参保缴费证明、开户许可证证明谭文军是与首泰公司存在劳动关系，又提交《员工培训合作协议》说明丽港公司因该协议中的约定将首泰公司派驻到丽港公司处的
正文（节选）
广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂02民终1827号上诉人（原审原告）：谭文军，女，1965年11月17日出生，壮族，广西壮族自治区柳州市人，住广西壮族自治区柳州市鱼峰区，被上诉人（原审被告）：广西南宁市丽港商贸有限公司，住所地广西壮族自治区南宁市朝阳路38号新朝阳商业广场第十二层B1212号房，组织机构代码：66704834-4法定代表人：刘林，董事长。委托诉讼代理……