劳动争议 （2015）烟民一终字第1146号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，张秀芹的丈夫武其斌与张秀芹在同一单位即水产公司工作。2000年7月，武其斌与另一职工到单位一并办理了其夫妇二人的解除劳动合同手续及武其斌自己的失业手续，武其斌并在张秀芹的《解除劳动合同通知书》上代其签字，但当时未为张秀芹办理失业手续的事实清楚。自此始，张秀芹即应该知道水产公司单位已为其出具了解除劳动合同通知书，双方已于此时解除了劳动合同关系。张秀芹主张在之后即要求水产公司工作人员从档案中撤出上述《解除劳动合同通知书》，因水产公司工作人员张某乙到庭证实，张秀芹系在2008年单位工作人员摸底时向其提出撤出上述手续，因未有单位领导同意未撤出，在此之前，张秀芹未向其提出该要求。张秀芹对此不能进一步向法院提供其在有效的法律期限内向水产公司主张过上述权利的相关证据，亦未在法定期限内提起违法解除劳动合同的仲裁申请及诉讼。
摘要
《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，张秀芹的丈夫武其斌与张秀芹在同一单位即水产公司工作。2000年7月，武其斌与另一职工到单位一并办理了其夫妇二人的解除劳动合同手续及武其斌自己的失业手续，武其斌并在张秀芹的《解除劳动合同通知书》上代其签字，但当时未为张秀芹办理失业手续的事实清楚。自此始，张秀芹即应该知道水产公司单位已为其出具了解除劳动合同通知书，双方
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）烟民一终字第1146号上诉人（原审原告）：张秀芹。委托代理人：武其斌。被上诉人（原审被告）：莱州市水产供销公司。住所地：莱州市文泉东路***号。法定代表人：王和祖，经理。委托代理人：寇波，莱州市水产供销公司破产管理人工作人员。委托代理人：程竹峰，莱州市水产供销公司破产管理人工作人员，朱莱州市府东街路东小胡同1号。上诉人张秀芹因与被上诉人莱州市水……