服务合同纠纷 （2021）豫01民终749号

富兴公司与双汇公司签订的《劳务派遣协议》是双方当事人的真实意思表示，且不违反国家法律、法规的效力性强制性规定，合法有效，受法律保护，各方当事人均应按照协议约定全面履行各自的义务。协议签订后，富兴公司依约向双汇公司派遣劳动者，双汇公司应当按照协议的约定及时足额向富兴公司支付管理费，其未按时足额支付管理费的行为已构成违约，应当承担相应的违约责任。自2018年9月至12月，富兴公司主张每月向双汇公司派遣劳动者的人数均为866人，但未提供相应证据予以证明，应当按照双汇公司认可的派遣人数计算管理费；自2019年1月至12月，富兴公司主张每月向双汇公司派遣劳动者的人数并提交了其工作人员与双汇公司工作人员微信聊天记录和双汇公司每月向富兴公司支付被派遣劳动者社保费用汇款凭证予以佐证，双汇公司虽然不予认可，但提供的证据材料不足以推翻富兴公司的主张，应当按照富兴公司的主张确定派遣人数。经计算，双汇公司应当向富兴公司支付2017年5月至2019年12月的管理费1332892.05元，富兴公司请求超出部分，该院不予支持。关于违约金，根据被告迟延支付的时间和协议约定的违约金标准，经计算，截止2020年7月23日

富兴公司与双汇公司签订的《劳务派遣协议》是双方当事人的真实意思表示，且不违反国家法律、法规的效力性强制性规定，合法有效，受法律保护，各方当事人均应按照协议约定全面履行各自的义务。协议签订后，富兴公司依约向双汇公司派遣劳动者，双汇公司应当按照协议的约定及时足额向富兴公司支付管理费，其未按时足额支付管理费的行为已构成违约，应当承担相应的违约责任。自2018年9月至12月，富兴公司主张每月向双汇公司派遣劳动者的人数均为866人，但未提供相应证据予以证明，应当按照双汇公司认可的派遣人数计算管理费；自2019年1月至12月，富兴公司主张每月向双汇公司派遣劳动者的人数并提交了其工作人员与双汇公司工作人员微

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终749号上诉人（原审被告）：郑州双汇食品有限公司，住所地。法定代表人：马相杰，董事长。委托诉讼代理人：汪盼，男，该公司员工。委托诉讼代理人：周永超，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：河南富兴劳务派遣有限公司，住所地平顶山市。法定代表人：马书玲，经理。委托诉讼代理人：商宁，北京普然律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵明丽，北京普然律师……