劳动争议 (2021)粤01民终14140号

案号
(2021)粤01民终14140号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广东省广州市
裁判日期
2021-08-19

裁判要旨

如前所述,陈恒新未能举证2019年10月满勤,应自行承担举证不能的后果,一审法院按照快搭公司提供的出勤表计算该月工资。陈恒新主张违法解除劳动合同,所提供证据不足。快搭公司合法解除劳动关系,无需支付赔偿金或补偿金。快搭公司未安排休年休假,应支付未休年休假工资产额。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,一审法院判决如下:一、广州快搭商旅客运有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向陈恒新支付2019年10月工资差额291.4元。二、广州快搭商旅客运有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向陈恒新支付未休年休假工资差额2994.16元。三、广州快搭商旅客运有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向陈恒新支付互助金5000元。四、广州快搭商旅客运有限公司无须向陈恒新支付违法解除劳动关系赔偿金27909.84元。五、驳回广州快搭商旅客运有限公司的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国

摘要

如前所述,陈恒新未能举证2019年10月满勤,应自行承担举证不能的后果,一审法院按照快搭公司提供的出勤表计算该月工资。陈恒新主张违法解除劳动合同,所提供证据不足。快搭公司合法解除劳动关系,无需支付赔偿金或补偿金。快搭公司未安排休年休假,应支付未休年休假工资产额。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,一审法院判决如下:一、广州快搭商旅客运有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向陈恒新支付2019年10月工资差额291.4

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终14140号上诉人(原审被告):陈恒新,男,1969年5月4日出生,汉族,住广州市天河区。委托诉讼代理人:吴江川,广东德寰律师事务所律师。委托诉讼代理人:何智文,广东德寰律师事务所律师。被上诉人(原审原告):广州快搭商旅客运有限公司,住所地广州市花都区花山镇平山永安路1号2栋21号铺。法定代表人:魏有辉,职务:总经理。委托诉讼代理人:……