劳动争议 （2021）辽01民终13850号

原、被告经过协商，自愿达成的劳动合同合法有效，双方应按照合同约定全面履行各自义务。在合同履行过程中，被告单方更改工作及考勤时间，致使原告无法正常考勤，在此情况下，被告单方解除劳动合同，构成违法解除劳动合同的情形，依法应向原告支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，原告在被告单位工作时间为五年零七个月，故应向原告支付经济补偿金34,194.24（5,699.04元×6）元。关于原告要求被告给付经济赔偿金的诉讼请求，由于原告并未通过劳动行政部门处理，故该院不予支持。关于原告要求被告给付年终奖1217元之诉请，该项诉请属于企业经营主权范畴，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，故该院不予审理和裁判。关于原告要求被告支付2021年度4月份工资的诉讼请求，原告实际工作至2021年4月22日，按照其平均工资计算，其工资应为4,179.29（5,699.04元÷30天×22天）元，扣除被告已经支付的1,694.25元，被告还应向原告支付工资2,485.04元。关于原告要求被告返还2021年4月份扣除的保险费677元之诉请，由于被告

原、被告经过协商，自愿达成的劳动合同合法有效，双方应按照合同约定全面履行各自义务。在合同履行过程中，被告单方更改工作及考勤时间，致使原告无法正常考勤，在此情况下，被告单方解除劳动合同，构成违法解除劳动合同的情形，依法应向原告支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，原告在被告单位工作时间为五年零七个月，故应向原告支付经济补偿金34,194.24（5,699.04元×6）元。关于原告要求被告给付经济赔偿金的诉讼请求，由于原告并未通过劳动行政部门处理，故该院不予支持。关于原告要求被告给付年终奖1217元之诉请，该项诉请属于企业经营主权

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终13850号上诉人（一审原告）：潘勇，男，1967年12月23日出生，汉族，现住沈阳市沈河区。上诉人（一审被告）：广东铂美物业服务股份有限公司辽宁分公司，经营场所：辽宁省沈阳市于洪区滨江街76-4号。负责人：马超群，该公司总经理。委托诉讼代理人：王聪，系辽宁均秉晟律师事务所律师。委托诉讼代理人：陶艳贺，该公司人力资源主任。上诉人潘勇因……