劳动争议 (2014)哈民一民终字第17号
裁判要旨
赵士生自1991年9月起与呼兰锅炉制造公司之间建立事实劳动关系,2009年7月14日赵士生达到退休年龄,双方劳动关系终止。赵士生继续在呼兰锅炉制造公司工作,双方形成劳务关系,2012年12月30日,双方解除的是劳务关系,原审判决未支持赵士生请求呼兰锅炉制造公司给付解除劳动关系经济补偿金正确。关于赵士生主张因呼兰锅炉制造公司未给赵士生办理社会保险,导致赵士生无法享受养老保险待遇,请求呼兰锅炉制造公司赔偿损失252,000元的问题。《黑龙江省劳动和社会保障厅关于﹤黑龙江省基本养老保险若干政策问题处理意见﹥》第十五条规定:“对招用农民工及原国有企业下岗职工超过本单位职工总数50%以上的劳动力密集型微利民营、私营企业,经省劳动保障行政部门会同有关部门认定并批准后,在一定时间内可以按照《黑龙江省城镇个体劳动者基本养老保险规定》中关于个体工商户参加基本养老保险的规定参加基本养老保险,缴纳基本养老保险费。其中职工个人应当按照上一年度全省职工月平均工资的8%缴纳基本养老保险费,企业应当按照上一年度全省职工月平均工资的12%缴纳基本养老保险费”。因赵士生是农业户口,呼兰锅炉有限公司应参照上述规定,自20
摘要
赵士生自1991年9月起与呼兰锅炉制造公司之间建立事实劳动关系,2009年7月14日赵士生达到退休年龄,双方劳动关系终止。赵士生继续在呼兰锅炉制造公司工作,双方形成劳务关系,2012年12月30日,双方解除的是劳务关系,原审判决未支持赵士生请求呼兰锅炉制造公司给付解除劳动关系经济补偿金正确。关于赵士生主张因呼兰锅炉制造公司未给赵士生办理社会保险,导致赵士生无法享受养老保险待遇,请求呼兰锅炉制造公司赔偿损失252,000元的问题。《黑龙江省劳动和社会保障厅关于﹤黑龙江省基本养老保险若干政策问题处理意见﹥》第十五条规定:“对招用农民工及原国有企业下岗职工超过本单位职工总数50%以上的劳动力密集型微
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黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)哈民一民终字第17号上诉人(原审被告)赵士生,男,1949年7月14日出生,满族,退休工人,现住黑龙江省绥化市。委托代理人郭俊萍,北京市东元律师事务所哈尔滨分所律师。委托代理人蒲金龙,北京市东元律师事务所哈尔滨分所律师。被上诉人(原审被告)哈尔滨呼兰锅炉制造有限公司,住所地哈尔滨市呼兰区原野村八队。法定代表人张国军,职务董事长。委托代理人裴……