劳动争议 （2016）冀02民终156号

被告侯长春因工作遭受事故伤害应当依法获得医疗救治和经济补偿。原告要求不给付被告工伤保险待遇的主张，理据不足，不予支持。被告所受工伤为九级，原告应按《工伤保险条例》规定赔偿被告各项费用。原告应当按照唐山市丰南区劳动人事争议调解仲裁委员会做出丰劳人仲案（裁）字（2014）第84号仲裁裁决书，给付被告：各项工伤保险待遇共计120349元，其中：1、一次性伤残补助金3494元／月×9个月=31446元；2、一次性医疗补助金3544／月×14个月=49616元；3、一次性伤残就业补助金3544元／月×6个月=21264元；4、停工留薪期工资3494元／月×4.5个月-1100元=14623元；5、住院期间护理费2200元；6、住院期间伙食补助费600元；7、劳动能力鉴定费600元。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条，第三十三条，第三十七条之规定，判决如下：原告唐山市丰南区力拓钢管有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告侯长春工伤保险待遇共计120349元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件

被告侯长春因工作遭受事故伤害应当依法获得医疗救治和经济补偿。原告要求不给付被告工伤保险待遇的主张，理据不足，不予支持。被告所受工伤为九级，原告应按《工伤保险条例》规定赔偿被告各项费用。原告应当按照唐山市丰南区劳动人事争议调解仲裁委员会做出丰劳人仲案（裁）字（2014）第84号仲裁裁决书，给付被告：各项工伤保险待遇共计120349元，其中：1、一次性伤残补助金3494元／月×9个月=31446元；2、一次性医疗补助金3544／月×14个月=49616元；3、一次性伤残就业补助金3544元／月×6个月=21264元；4、停工留薪期工资3494元／月×4.5个月-1100元=14623元；5、住院期

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀02民终156号上诉人（原审原告）：唐山市丰南区力拓钢管有限公司，住所地：唐山市路南区稻地镇三角地南唐柏路西侧。法定代表人：高树成，该公司总经理。委托代理人：周静，该公司职工。被上诉人（原审被告）：侯长春。委托代理人：陈思，河北顶冠律师事务所律师。上诉人唐山市丰南区力拓钢管有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省唐山市路南区人民法院（2015）……