劳动争议 （2015）济民一终字第1018号

胡茂胜于2015年1月20日提起诉讼时以济南海川投资集团有限公司未依法为其交纳社会保险、未支付基本生活费为由提出解除劳动合同关系，以上事实清楚，属于法律规定的用人单位应支付解除劳动关系经济补偿金的情形，原审法院据此认定双方劳动关系于2015年1月20日解除。济南海川投资集团有限公司主张双方的劳动关系已于2013年2月16日起解除，但未提供相关证据予以证实，原审法院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金的数额，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。本案中，双方劳动关系存续时间为自2011年7月15起至2015年1月20日止，共计3年6个月5天，故济南海川投资集团有限公司应向胡茂胜支付4个月的工资作为经济补偿，因自2013年2月起，胡茂胜未实际提供劳务，可按2014年度平阴县最低工资标准1350元计算月工资，经核算，济南海川投资集团有限公司应支付胡茂胜解除劳动合同

胡茂胜于2015年1月20日提起诉讼时以济南海川投资集团有限公司未依法为其交纳社会保险、未支付基本生活费为由提出解除劳动合同关系，以上事实清楚，属于法律规定的用人单位应支付解除劳动关系经济补偿金的情形，原审法院据此认定双方劳动关系于2015年1月20日解除。济南海川投资集团有限公司主张双方的劳动关系已于2013年2月16日起解除，但未提供相关证据予以证实，原审法院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金的数额，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第1018号上诉人（原审被告）济南海川投资集团有限公司，住所地平阴县。法定代表人杨道平，董事长。委托代理人郭翔宇，女，1986年2月16日出生，汉族，该公司综合管理部员工，住平阴县。委托代理人刘克勇，北京金诚同达（济南）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）胡茂胜，男，1975年7月26日出生，汉族，无业，住平阴县。委托代理人贾传清，男……