劳动争议 （2021）京02民终1498号

杨涛涛与杰奥公司建立劳动关系，对双方的合法权益均应予以保护。关于劳动关系存续期间问题。杨涛涛主张其于2001年9月12日入职杰奥公司但未举证证明，法院对其主张不予支持。杰奥公司自2006年10月起为杨涛涛缴纳工伤保险，杰奥公司在仲裁和本案诉讼中对杨涛涛的入职时间陈述不一致，未作出合理解释，法院认定其仲裁中主张的2006年10月1日起与杨涛涛建立劳动关系，确认双方自2006年10月1日至2020年5月15日期间存在劳动关系。据此，杨涛涛2006年10月1日之前的各项诉讼请求，均没有事实依据，法院均不予支持。关于违法解除劳动关系赔偿金问题。杨涛涛提交的录音无法证明杰奥公司明确作出与其解除劳动关系的意思表示，故杨涛涛主张杰奥公司于2020年5月15日将其辞退，没有事实依据，现杰奥公司认可双方劳动关系未解除，杨涛涛要求违法解除劳动关系赔偿金，法院不予支持。关于2020年2月10日至2020年3月9日期间工资及2020年3月10日至2020年5月15日期间生活费，双方均认可杨涛涛最后工作至2020年1月4日，工资发放至该日，现杰奥公司同意仲裁裁决第二项支付杨涛涛2020年2月10日至2020年5

杨涛涛与杰奥公司建立劳动关系，对双方的合法权益均应予以保护。关于劳动关系存续期间问题。杨涛涛主张其于2001年9月12日入职杰奥公司但未举证证明，法院对其主张不予支持。杰奥公司自2006年10月起为杨涛涛缴纳工伤保险，杰奥公司在仲裁和本案诉讼中对杨涛涛的入职时间陈述不一致，未作出合理解释，法院认定其仲裁中主张的2006年10月1日起与杨涛涛建立劳动关系，确认双方自2006年10月1日至2020年5月15日期间存在劳动关系。据此，杨涛涛2006年10月1日之前的各项诉讼请求，均没有事实依据，法院均不予支持。关于违法解除劳动关系赔偿金问题。杨涛涛提交的录音无法证明杰奥公司明确作出与其解除劳动关系的

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终1498号上诉人（原审互为原、被告）：杨涛涛，男，1984年9月14日出生，汉族，住河北省河间市。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。上诉人（原审互为原、被告）：黄巍，男，1982年7月8日出生，汉族，住北京市海淀区。上诉人（原审互为原、被告）：魏征，男，1985年11月16日……