劳动争议 （2021）冀06民终1016号

原告于2018年2月到被告处工作，原告的出生日期为1966年5月17日，依据劳社部发（1999）8号《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定：“国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，”即原告到被告处工作时已达到法定退休年龄，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，原告已不符合建立劳动关系的主体资格。原告所主张的（2010）行他字第10号《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工人员因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的批复》中并未明确答复超过法定退休年龄的人可以与用人单位之间成立劳动关系，故本院对该主张不予采纳。原告未与被告签订书面的劳动合同，依据原劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部〔2005〕12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；……。”原告不具备法律法规规定的主体资格，即原告与被告之间不成立劳动关系

原告于2018年2月到被告处工作，原告的出生日期为1966年5月17日，依据劳社部发（1999）8号《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定：“国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，”即原告到被告处工作时已达到法定退休年龄，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，原告已不符合建立劳动关系的主体资格。原告所主张的（2010）行他字第10号《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工人员因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的批复》中并未明确答复超过法定退休年龄的人可以与用人单

河北省保定市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀06民终1016号 上诉人（原审原告）：蒋淑琴，女，1966年5月17日出生，汉族，住保定市竞秀区。 委托诉讼代理人：闫广强，河北平川律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：保定市中原物业管理有限公司，住所地保定市竞秀区百花路罗丝庄副**。 法定代表人：陈建彬，总经理。 委托诉讼代理人：任凤玲，河北匡合律师事务所律师。 上诉人蒋淑琴因与被……