劳动争议 （2016）苏07民终4046号

关于谢忠斌要求补发2004年至2010年2月间的工资158000元，由于在此期间谢忠斌未向板浦中学提供劳动，且已超过仲裁时效，谢忠斌出具的承诺书也承诺由其本人承担责任，故对谢忠斌这一诉求，不予支持。关于谢忠斌上班后2010年3月至2011年12月间应补发49480元的请求，因板浦中学行政主管部门在对谢忠斌作出恢复其工资关系的意见中，已明确规定，自2012年1月起执行，谢忠斌要求从2010年3月起按每月3800元的工资待遇，补发差额部分，无法律依据，故对其诉求，不予支持，但板浦中学发给谢忠斌每月600元的工资低于连云港市最低工资标准，对自2010年3月至2011年12月间低于最低工资标准的差额部分5720元（790元-600元×11月＋930元-600元×11月），应予补发。关于谢忠斌要求板浦中学支付工资手续办好后少发的7年工龄工资17400元请求，该7年工龄，因原告未在被告处工作，且被告上级行政管理部门，已作出处理意见，扣除该7年工龄，谢忠斌再要求板浦中学补发该7年工资，无事实和法律依据，不予支持。关于谢忠斌主张的补交住房公积金、补交2005年8月至2011年12月的养老保险金诉讼请求

关于谢忠斌要求补发2004年至2010年2月间的工资158000元，由于在此期间谢忠斌未向板浦中学提供劳动，且已超过仲裁时效，谢忠斌出具的承诺书也承诺由其本人承担责任，故对谢忠斌这一诉求，不予支持。关于谢忠斌上班后2010年3月至2011年12月间应补发49480元的请求，因板浦中学行政主管部门在对谢忠斌作出恢复其工资关系的意见中，已明确规定，自2012年1月起执行，谢忠斌要求从2010年3月起按每月3800元的工资待遇，补发差额部分，无法律依据，故对其诉求，不予支持，但板浦中学发给谢忠斌每月600元的工资低于连云港市最低工资标准，对自2010年3月至2011年12月间低于最低工资标准的差额部

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏07民终4046号上诉人(原审原告)：谢忠斌，男，1963年2月1日生，汉族，住连云港市海州区。被上诉人（原审被告）：江苏省板浦高级中学，住所地在连云港市海州区板浦镇中心大街**号。法定代表人：李大波，该校校长。委托诉讼代理人：杜家迁，江苏念黎律师事务所律师。上诉人谢忠斌因与被上诉人江苏省板浦高级中学（以下简称板浦中学）劳动争议纠纷一案，不……