劳动争议 （2016）闽05民终5087号

工资应当以货币的形式按月发放给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，德尔惠公司应依法支付汪小园剩余工资36492元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、德尔惠公司应于本判决生效之日起十日内支付汪小园剩余工资36492元；二、驳回汪小园及德尔惠公司的其他诉讼请求。二审中，双方当事人均没有提交新证据。经审理查明，除德尔惠公司尚欠汪小园2016年2至4月份剩余工资36492元外，对一审判决查明的其他事实，双方当事人均不持异议，本院对双方当事人没有争议的事实予以确认。另查明，汪小园于1996年3月1日入职德尔惠公司，2016年5月1日以“个人原因现申请离职，与公司解除合同关系（申请给予发放2月、3月、4月份工资共计37200元）”为由向德尔惠公司申请离职，后于2016年5月30日就本案争议事实向晋江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：德尔惠公司支付汪小园2016年2至4月份工作期间工资36492元、经

工资应当以货币的形式按月发放给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，德尔惠公司应依法支付汪小园剩余工资36492元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、德尔惠公司应于本判决生效之日起十日内支付汪小园剩余工资36492元；二、驳回汪小园及德尔惠公司的其他诉讼请求。二审中，双方当事人均没有提交新证据。经审理查明，除德尔惠公司尚欠汪小园2016年2至4月份剩余工资36492元外，对一审判决查明的其他事实，双方当事人

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽05民终5087号上诉人（原审原告并为被告）:汪小园，男，汉族，1973年12月9日出生，住江西省抚州市东乡县。委托诉讼代理人:蔡玲，湖南正君律师事务所律师。委托诉讼代理人:康承文，湖南正君律师事务所律师。上诉人（原审被告并为原告）:德尔惠（中国）有限公司，住所地福建省晋江市陈埭镇溪边村工业区。法定代表人：丁明炉，该公司董事长。上诉人汪小园与……