劳动争议 （2014）二中民终字第01277号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王宏丽持《入职登记表》、《离职证明》等证据主张其于2012年3月26日入职安辰公司，安辰公司对《入职登记表》、《离职证明》的真实性不予认可，但未提交相应的反驳证据。安辰公司主张以其公司批准录用王宏丽的日期为王宏丽的入职时间，理由不充分，本院不予采信。本院据此认定王宏丽的入职时间为2012年3月26日。因安辰公司未支付王宏丽2012年3月26日至2012年5月9日期间的工资，且王宏丽主张的数额不超过根据其工资标准计算的数额，故对王宏丽的该项诉讼请求，予以支持。安辰公司虽对该数额不予认可，但对其公司主张的数额并未提供相应的证据予以证明，本院难以采信。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因安辰公司未与王宏丽订立书面劳动合同，应当向王宏丽支付2012年4月26日至2012年5月9日期间二倍的工资差额。安辰公司主张签订书面劳动合同属于王宏丽职责范围之内的工作，未签订

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王宏丽持《入职登记表》、《离职证明》等证据主张其于2012年3月26日入职安辰公司，安辰公司对《入职登记表》、《离职证明》的真实性不予认可，但未提交相应的反驳证据。安辰公司主张以其公司批准录用王宏丽的日期为王宏丽的入职时间，理由不充分，本院不予采信。本院据此认定王宏丽的入职时间为2012年3月26日。因安辰公司未支付王宏丽2012年3月26日至2012年5月9日期间的工资，且王宏丽主张的数额不超过根据其工资标准计算的数额，故对

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第01277号上诉人（原审互为原、被告）北京市安辰建设开发有限公司，住所地北京市丰台区新宫体育健身休闲园8号中福1号楼11001室。法定代表人关辰喜，董事长。委托代理人李太山，男，1954年8月20日出生，北京市安辰建设开发有限公司法务主管。委托代理人杨丽丽，女，1986年6月21日出生，北京市安辰建设开发有限公司综合办公室副主任。被上……