劳动争议 （2016）湘02民终字第1516号

本案系劳动争议纠纷，争议焦点为，原、被告之间是否存在事实劳动关系。原、被告之间没有签订书面劳动合同，被告没有为原告购买劳动保险，原告没有提供任何可证明其劳动者身份的工作证、服务证等证件，肖伏秋的证人证言亦不能证实原、被告之间存在劳动关系。根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，不能确定原、被告之间存在事实劳动关系。对原告的诉讼请求，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下：驳回原告尹龙秀的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告承担（本院决定予以免交）经本院二审公开开庭审理，上诉人提交两份证据：1、工作记录（7页），拟证明上诉人在被上诉人处工作的事实。2、录音资料（U盘），拟证明上诉人受伤后其医疗费全部由被上诉人报销的事实。被上诉人代理人质证认为：对证1的真实性、关联性有异议，工作记录是上诉人单方制作的，不是被上诉人相关负责人出具的，也没有被上诉人的公章。对证2的三性有异议，录音是偷录的，没有经被录音人同意，也没有作出说明，也无法证实被录音

本案系劳动争议纠纷，争议焦点为，原、被告之间是否存在事实劳动关系。原、被告之间没有签订书面劳动合同，被告没有为原告购买劳动保险，原告没有提供任何可证明其劳动者身份的工作证、服务证等证件，肖伏秋的证人证言亦不能证实原、被告之间存在劳动关系。根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，不能确定原、被告之间存在事实劳动关系。对原告的诉讼请求，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下：驳回原告尹龙秀的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告承担（本院决定予以免

`湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘02民终字第1516号上诉人（原审原告）尹龙秀，女，1957年5月28日生，汉族，湖南省醴陵市人，住湖南省醴陵市官庄乡。被上诉人（原审被告）醴陵市熙永服装有限公司，公司所在地：醴陵市西山街道办事处碧山花园26号。法定代表人：陈钢，董事长。委托代理人黄冰波，湖南弘扬律师事务所律师，代理权限：特别授权，即代为起诉、承认、放弃、变更诉讼请求，可代……