劳动争议 （2016）冀08民终1644号

上诉人滦平中诚房地产开发有限公司2013年3月1日与上诉人谢志平签订《劳动合同书》，合同约定劳动合同期限自2013年3月1日起至开发公司项目结束时止，工作时间和休息休假采取不定时工作制，原审法院确定上诉人谢志平开始工作的时间为2013年3月1日认定事实正确。上诉人滦平中诚房地产开发有限公司主张不应支付上诉人谢志平2015年6、7、8月的工资，但因双方未及时办理解除劳动关系手续，上诉人谢志平在此三个月份仍在上诉人滦平中诚房地产开发有限公司处工作，上诉人滦平中诚房地产开发有限公司应依法支付上诉人谢志平2015年6、7、8月的工资。上诉人谢志平主张上诉人滦平中诚房地产开发有限公司存在两份工资表，其月工资应为8000.00元，但是其在一、二审均未提供充足证据予以证实。原审法院依据上诉人滦平中诚房地产开发有限公司提供的工资表，确定上诉人谢志平月工资为4500.00元，2015年6、7、8月的工资为13500.00元的判决认定并无不当。上诉人滦平中诚房地产开发有限公司主张不应支付上诉人谢志平工资及上诉人谢志平主张其月工资为8000.00元，拖欠其工资为24000.00元的上诉理由均不能成立，本院均

上诉人滦平中诚房地产开发有限公司2013年3月1日与上诉人谢志平签订《劳动合同书》，合同约定劳动合同期限自2013年3月1日起至开发公司项目结束时止，工作时间和休息休假采取不定时工作制，原审法院确定上诉人谢志平开始工作的时间为2013年3月1日认定事实正确。上诉人滦平中诚房地产开发有限公司主张不应支付上诉人谢志平2015年6、7、8月的工资，但因双方未及时办理解除劳动关系手续，上诉人谢志平在此三个月份仍在上诉人滦平中诚房地产开发有限公司处工作，上诉人滦平中诚房地产开发有限公司应依法支付上诉人谢志平2015年6、7、8月的工资。上诉人谢志平主张上诉人滦平中诚房地产开发有限公司存在两份工资表，其月

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀08民终1644号上诉人（原审原告）滦平中诚房地产开发有限公司。法定代表人梁卫胜。委托代理人董庆侠。委托代理人刘俊玉，河北国正律师事务所律师。上诉人（原审被告）谢志平。委托代理人计春伟，河北德律律师事务所律师。上诉人滦平中诚房地产开发有限公司因与上诉人谢志平劳动争议纠纷一案，均不服河北省滦平县人民法院（2015）滦民初字第3431号民事判决，……