劳动争议 （2017）苏05民终8419号

友谊公司在仲裁阶段主张双方劳动合同始于2004年1月，其在本案庭审中变更陈述，但未提供证据佐证。鉴于邵顾平认可劳动关系始于2004年1月，一审法院确认双方自2004年1月存在劳动关系。友谊公司向邵顾平发出《听证告知书》，虽然表示其存在与邵顾平解除劳动合同的意向，但毕竟其未作出与邵顾平解除劳动合同的决定。邵顾平仲裁请求包括与友谊公司解除劳动合同，双方劳动关系于2016年12月14日友谊公司收到邵顾平仲裁申请书时解除。友谊公司未对仲裁委员会裁决提起诉讼，视为其对仲裁裁决无异议。邵顾平关于2016年1-11月工资余额的主张低于仲裁裁决的数额，一审法院采纳其主张，确认友谊公司应支付其此期间工资余额107360.67元。双方对车贴（含话费补贴）无争议，一审法院予以采纳。友谊公司2015年1-12月向邵顾平支付64000元，并无考核扣款，其2016年每月在管理奖项下扣发邵顾平工资，未能提供相关考核的证据，亦未有证据证实得到邵顾平的认可。友谊公司的行为属于克扣邵顾平工资。邵顾平因此要求解除劳动合同，友谊公司应当支付经济补偿金。按照《江苏省工资支付条例》第六十二条的规定，车贴（含话费补贴）20000元

友谊公司在仲裁阶段主张双方劳动合同始于2004年1月，其在本案庭审中变更陈述，但未提供证据佐证。鉴于邵顾平认可劳动关系始于2004年1月，一审法院确认双方自2004年1月存在劳动关系。友谊公司向邵顾平发出《听证告知书》，虽然表示其存在与邵顾平解除劳动合同的意向，但毕竟其未作出与邵顾平解除劳动合同的决定。邵顾平仲裁请求包括与友谊公司解除劳动合同，双方劳动关系于2016年12月14日友谊公司收到邵顾平仲裁申请书时解除。友谊公司未对仲裁委员会裁决提起诉讼，视为其对仲裁裁决无异议。邵顾平关于2016年1-11月工资余额的主张低于仲裁裁决的数额，一审法院采纳其主张，确认友谊公司应支付其此期间工资余额10

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终8419号上诉人（原审原告）：邵顾平，男，1975年10月7日生，汉族，住张家港市。委托诉讼代理人：章志东，江苏润众律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖泉，江苏润众律师事务所律师。上诉人（原审被告）：江苏友谊汽车有限公司，住所地张家港市乐余镇乐红路22号。法定代表人：刘庆宇，公司董事长。委托诉讼代理人：钱建华，江苏易天律师事务所律师。委……