劳动争议 （2019）云03民终911号

是“普遍现象”而不予追究，上诉人认为是错误的，完全违背了立法精神。三、社会统筹保险，被上诉人所谓的550元的保险费，全部都是从应发给上诉人的工资中拿出来，只是巧立了一个名称，规避相关的法律法规。根据省高院省人社厅《关于审理劳动争议案件若干问题的座谈纪要》第（六）、（十二）项，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者通过其他渠道自行缴纳社会保险费后，以用人单位未承担法定缴纳社会保险费，导致自己损失为由要求用人单位按照法定缴费标准向自己支付费用的应予支持，这充分说明上诉人要求退还自行缴纳的养老保险费、医疗保险费合规合法。四、由于被上诉人单位工作的特殊性，是实行轮休制，但所休息的只是应该休息的时间，只是每月把应休息的时候并作一次性休息，即使这样，每月只能休息5天或6天，还包括保养车辆的时候，这样的休息，代替不了国家法定的节假日，更不能代替法定的带薪年休假。被上诉人曲靖公汽公司答辩称：答辩意见与一审一致。即1、关于确认自2008年1月1日后的事实无固定期限合同劳动关系及《临时用工协议》无效。原被告建立劳动关系后，每年都签订合法有效的书面劳动合同，依据原告的申请，劳动合同的期限多为一年期，不

是“普遍现象”而不予追究，上诉人认为是错误的，完全违背了立法精神。三、社会统筹保险，被上诉人所谓的550元的保险费，全部都是从应发给上诉人的工资中拿出来，只是巧立了一个名称，规避相关的法律法规。根据省高院省人社厅《关于审理劳动争议案件若干问题的座谈纪要》第（六）、（十二）项，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者通过其他渠道自行缴纳社会保险费后，以用人单位未承担法定缴纳社会保险费，导致自己损失为由要求用人单位按照法定缴费标准向自己支付费用的应予支持，这充分说明上诉人要求退还自行缴纳的养老保险费、医疗保险费合规合法。四、由于被上诉人单位工作的特殊性，是实行轮休制，但所休息的只是应该休息的时

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云03民终911号上诉人（原审原告）刘忠，男，汉族，1968年9月16日生，麒麟区人，驾驶员，住沾益县。被上诉人（原审被告）曲靖市公共汽车总公司，住所地曲靖市玄坛路。法定代表人王云平，总经理。委托诉讼代理人蒋俊刚、孙鸿波，精茂律师事务所律师。特别授权代理。上诉人刘忠与被上诉人曲靖市公共汽车总公司（以下简称曲靖公汽公司）劳动争议纠纷一案，麒麟区人……