劳动争议 （2021）京02民终12232号

本案争议焦点为泛海物业公司解除与任玲玲签订的劳动合同是否属于违法解除。根据本案查明的事实及双方当事人提交的证据，任玲玲在任职期间，利用为公司在电商平台购买物品之便，将电商平台返点的41000元“京豆”折合人民币410元占为己有，用于自己在消费中抵扣进行优惠。虽然任玲玲辩解其将公司账户绑定在自己手机上用于办理退换货方便，但公司办理退换货并不需要绑定手机号即可直接操作，其手机号在绑定公司账号的同时并不影响其注册个人账号，故无论任玲玲是否出于对电商平台的相关规定不明白，还是有意而为之，都不能将公司财产占为己有，其行为违反了公司规章制度，属违纪行为。对于泛海物业公司针对任玲玲的上述行为作出解除劳动关系是否违法解除一节，公司虽提交了《奖惩管理规定》第二十条第（四）项16条：“对符合下列条件之一，当月考核不称职，扣款500-2000元，给予公司范围内通报批评直至调岗、辞退不给予任何补偿：以任何手段侵占、挪用或盗窃顾客、公司、同事财物……”之规定，但该条款并未明确规定上述违纪行为的何种程度下适用考核不称职，何种程度适用扣款500-2000元，通报批评、调岗、达到何种程序予以辞退。该规定没有标准会导致

本案争议焦点为泛海物业公司解除与任玲玲签订的劳动合同是否属于违法解除。根据本案查明的事实及双方当事人提交的证据，任玲玲在任职期间，利用为公司在电商平台购买物品之便，将电商平台返点的41000元“京豆”折合人民币410元占为己有，用于自己在消费中抵扣进行优惠。虽然任玲玲辩解其将公司账户绑定在自己手机上用于办理退换货方便，但公司办理退换货并不需要绑定手机号即可直接操作，其手机号在绑定公司账号的同时并不影响其注册个人账号，故无论任玲玲是否出于对电商平台的相关规定不明白，还是有意而为之，都不能将公司财产占为己有，其行为违反了公司规章制度，属违纪行为。对于泛海物业公司针对任玲玲的上述行为作出解除劳动关系

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终12232号上诉人（原审原告）：泛海物业管理有限公司北京第一分公司，营业场所北京市东城区建国门内大街28号1幢地下一层。负责人：郑翼龙，总经理。委托诉讼代理人：雷圳锋，北京市地平线律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨华云，北京市地平线律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：任玲玲，女，1993年2月9日出生，汉族，住北京市朝阳区。上诉人泛海……