劳动争议 （2014）南民终字第688号

上诉人太阳电缆公司提交的生效判决是原审法院一审判决后出现的新证据，与本案相关联，应予以采纳。被上诉人许友祥向本院提交银行账单记录和工资表，以证明其基本工资收入低于1300元；以及手机短信记录，以证明许友祥在积极催款。上诉人太阳电缆公司质证认为，对账单记录和工资表的真实性没有异议，但认为许友祥每月的工资发放情况应从公司的财务报表来确认，每月的工资发放情况不能从中完全体现。对短信记录的真实性有异议，同时认为从短信内容可看出因延误而催款，故公司扣罚就是按延误的时间来计算的。本院认为，太阳电缆公司对许友祥提供银行账单记录和工资汇总表的真实性没有异议，本院予以确认，该证据可以证明太阳电缆公司对许友祥的基本工资的发放情况。太阳电缆公司对短信记录的真实性有异议，本院认为短信记录记载了许友祥的催款内容，但与本案的争议焦点无关，应不予采纳。另查明，2014年10月14日，上诉人太阳电缆公司向本院申请撤回要求许友祥承担清欠支出费用的上诉请求。本院认为，根据《劳动合同法》第三条第二款的规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本案，许友祥与太阳电缆公司签订了劳动合同，合

上诉人太阳电缆公司提交的生效判决是原审法院一审判决后出现的新证据，与本案相关联，应予以采纳。被上诉人许友祥向本院提交银行账单记录和工资表，以证明其基本工资收入低于1300元；以及手机短信记录，以证明许友祥在积极催款。上诉人太阳电缆公司质证认为，对账单记录和工资表的真实性没有异议，但认为许友祥每月的工资发放情况应从公司的财务报表来确认，每月的工资发放情况不能从中完全体现。对短信记录的真实性有异议，同时认为从短信内容可看出因延误而催款，故公司扣罚就是按延误的时间来计算的。本院认为，太阳电缆公司对许友祥提供银行账单记录和工资汇总表的真实性没有异议，本院予以确认，该证据可以证明太阳电缆公司对许友祥的基

福建省南平市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）南民终字第688号上诉人（原审原告）福建南平太阳电缆股份有限公司。法定代表人李云孝，董事长。委托代理人虞惠明，福建九越律师事务所律师。被上诉人（原审被告）许友祥，男，1963年7月15日出生，汉族，企业员工。上诉人福建南平太阳电缆股份有限公司（以下简称太阳电缆公司）因劳动争议纠纷一案，不服南平市延平区人民法院（2014）延民初字第515号民事判……