申请撤销仲裁裁决 （2019）浙07民特102号

作为申请撤销劳动争议仲裁裁决之诉，应当围绕是否具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的六种情形进行审查。景玥公司主张徐璐等七人与囿文公司成立劳动关系，与景玥公司无关，本院认为其主张不能成立，理由如下：1、囿文公司系景玥公司的控股股东，景玥公司自认其股东徐嘉璐的出资款实际汇入囿文公司账户且景玥公司的日常开支亦由囿文公司支付，结合景玥公司自认其无财务、无账目等事实，故涉案营业收入、徐璐等七人工资均由囿文公司收支，并不足以否定景玥公司与徐璐等七人存在劳动关系的事实；2、景玥公司自认涉案门店地址与其注册经营地址相同，结合徐璐等人提供的劳动合同中系由景玥公司加盖电子签章，上述事实足以让徐璐等七人相信其与景玥公司成立劳动关系；3、景玥公司自认涉案门店现由其股东徐嘉璐实际经营，房租亦由徐嘉璐支付，如该门店所属财物确系囿文公司所有，上述行为明显不合理。本案合同履行地在武义县，武义县劳动人事争议仲裁委员依法受理本案，符合法律规定。综上，景玥公司要求撤销涉案劳动争议仲裁裁决的申请于法无据，不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，裁定如下：驳回申请人武义

作为申请撤销劳动争议仲裁裁决之诉，应当围绕是否具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的六种情形进行审查。景玥公司主张徐璐等七人与囿文公司成立劳动关系，与景玥公司无关，本院认为其主张不能成立，理由如下：1、囿文公司系景玥公司的控股股东，景玥公司自认其股东徐嘉璐的出资款实际汇入囿文公司账户且景玥公司的日常开支亦由囿文公司支付，结合景玥公司自认其无财务、无账目等事实，故涉案营业收入、徐璐等七人工资均由囿文公司收支，并不足以否定景玥公司与徐璐等七人存在劳动关系的事实；2、景玥公司自认涉案门店地址与其注册经营地址相同，结合徐璐等人提供的劳动合同中系由景玥公司加盖电子签章，上述事实足以让徐

浙江省金华市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）浙07民特102号申请人：武义景玥健康管理有限公司，住所地：浙江省武义县东升东路****，统一社会信用代码：91330723MA2E5C0F6M。法定代表人：罗树东。委托诉讼代理人：徐嘉璐，系公司股东。委托诉讼代理人：郑建宏，浙江今日律师事务所律师。被申请人：徐璐，女，1989年3月20日出生，汉族，住浙江省武义县。被申请人：叶望颖，女，199……