劳动争议 （2017）京03民终4855号

当事人应当为自己的主张提供证据，没有证据或是证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。居安家园物业公司、刘瑞全双方关于是否为劳动关系及入职时间的争议已经密云区仲裁委、一审法院及北京市第三中级人民法院判决双方自2012年9月20日存在劳动关系，故居安家园物业公司关于双方是劳务关系、入职时间为2014年9月20日的主张，一审法院不予采纳。虽然刘瑞全在受伤后长达一年多的时间内未上班，但双方的劳动关系并未解除，居安家园物业公司拒绝支付2016年1月至10月期间基本生活费的行为，不符合法律规定，故居安家园物业公司关于无需支付刘瑞全2016年1月至10月期间基本生活费的请求，一审法院不予支持。2016年11月25日，刘瑞全以”未缴纳社会保险费、未支付2016年1月以后工资”为由解除劳动关系，符合法律规定，居安家园物业公司应当依法给付其解除劳动关系经济补偿金，故居安家园物业公司关于无需给付解除劳动关系经济补偿金的请求，一审法院不予支持。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。刘瑞全入职后，居安家园物业公司作为用人

当事人应当为自己的主张提供证据，没有证据或是证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。居安家园物业公司、刘瑞全双方关于是否为劳动关系及入职时间的争议已经密云区仲裁委、一审法院及北京市第三中级人民法院判决双方自2012年9月20日存在劳动关系，故居安家园物业公司关于双方是劳务关系、入职时间为2014年9月20日的主张，一审法院不予采纳。虽然刘瑞全在受伤后长达一年多的时间内未上班，但双方的劳动关系并未解除，居安家园物业公司拒绝支付2016年1月至10月期间基本生活费的行为，不符合法律规定，故居安家园物业公司关于无需支付刘瑞全2016年1月至10月期间基本生活费的请求，一审法院

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终4855号上诉人（原审原告）：北京居安家园物业管理有限公司，住所地北京市密云区密云镇碧海制衣厂西侧（锅炉房）2号楼202室。法定代表人：曹传令，总经理。委托诉讼代理人：武强，男，1971年7月3日出生。委托诉讼代理人：于向东，北京市华博金隆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘瑞全，男，1958年1月27日出生。委托诉讼代理人：王小雪……